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[判断题]
个人在组织中扮演的特定角色不会给自身带来压力。（)
提问人：网友陈银桑
发布时间：2022-01-07
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第2题
在社会高速发展的今天，员工压力和各种突发事件导致的心理健康问题可能引发的危机为EAP工作者和企业家们所重视，EAP已经在危机干预中扮演了一个重要的角色。EAP提供的危机干预服务主要包括：危机前干预和危机后干预。()
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第4题
试判断锅炉中汽包压力、给水压力、主蒸汽压力的相对大小____
A、给水压力>汽包压力>主蒸汽压力
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B、主蒸汽压力>给水压力>汽包压力
C、汽包压力>主蒸汽压力>给水压力
D、给水压力>主蒸汽压力>汽包压力
第5题
最近一项关于工作压力的研究认为，所有的组织发展计划应将压力管理方案作为一个关键步骤，帮助员工从工作及其相关的压力中解放出来。另一项研究表明，应对工作相关压力的方式越差，旷工率越高。但规模较大的公司往往因工作繁忙而把压力管理方案排除在外，而规模较小的公司很难建立起压力管理的相关队伍。这段文字意在说明：()。
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A、压力管理方案并没有受到应有的重视
B、压力管理方案对企业的发展至关重要
C、企业员工应对压力的方式与企业的发展密切相关
D、如何将压力管理方案制定到组织的发展计划中是各企业亟待解决的问题
第8题
下列关于剩余股利政策的优点的表述中,不正确的是()。
A、剩余股利政策有利于保持最佳资本结构
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B、剩余股利政策体现了灵活性与稳定性相结合的特征
C、剩余股利政策有利于实现企业长期价值最大化
D、剩余股利政策不会给企业带来固定的股利支付压力
