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[单选题]

W公司是一家外资公司,主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响,公司董事长为了提高员工的工作效率,决定在公司内部引入绩效管理来代替多年的单纯职级工资制度。公司在当月的生产效率就有了比较明显的提高,但是随着新制度逐渐的被人认识,人力资源部门面临的压力也越来越大。首先是有相当一部分普通员工抵制对其进行绩效考评;接着出现新来的销售人员离职,主管层人员也有了不满情绪;最后在董事长的亲白干预之下,不断与员工沟通和许诺才稳住了这壶“沸腾的开水”,责令人力资源不满停止实施新制度,大手笔的修改和完善它。从小张的表现可以看出,他具有较高的()。

A.亲和需要

B.安全需要

C.权力需要

D.成就需要

提问人:网友zhuifengwy 发布时间:2022-01-07
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第1题
审计人员在审计红星公司年度财务报表时,发现企业财务人员对下列业务采取了如下处理方法,这些做法中,体现实质重于形式会计信息质量要求的有()。

A. 企业根据应收账款的情况计提坏账准备

B. 将融资租入的固定资产视同自有固定资产管理,并计提折旧

C. 采用加速折旧的方法计提节能设备的折旧额

D. 对期末在产品数量不多的商品,成本核算时直接将在产品成本视为零,由完工产品负担全部成本额。

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第2题

W公司主要从事小型电子商品的生产和销售。A和B注册会计师负责审计W公司2017年度财务报表,现摘录了两份审计资料如下: 资料一:A和B注册会计师在审计工作底稿中记录了所获取的W公司财务数据,部分内容摘录如下: 金额单位: 万元 项目 2017年 2016年 C产品 D产品 C产品 D产品 产成品 2000 1800 2500 0 存货跌价准备 0 0 主营业务收入 18500 8000 20000 0 主营业务成本 17000 5600 16800 0 销售费用-运输费 1200 1150 利息支出 300 25 减:利息资本化 250 25 净利息支出 50 0 资料二:A和B注册会计师在审计工作底稿中记录了所了解的W公司及其环境的情况,部分内容摘录如下: (1)在2016年度实现销售收入增长10%的基础上,W公司董事会确定的2017年销售收入增长目标为20%,W公司管理层薪酬直接与业绩挂钩。W公司所处行业2017年的销售增长率是12%。 (2)W公司财务部门工作压力较大,会计人员流动频繁,会计人员的平均服务期少于2年。 (3)由于市场竞争激烈,W公司于2017年4月将主要产品(C产品)的销售额下调了8%至10%。另外,W公司在2017年8月推出了D产品(C产品的改良型号),市场表现良好,计划在2018年全面生产D产品,并停止C产品的生产,预计在2018年将库存C产品至少降价10%以上才能销售出去。 (4)2017年度W公司主要原料的价格与上年基本持平,但由于技术要求发生变化,D产品所耗高档金属材料比C产品略有上升,使得D产品的原材料成本比C产品上升了0.3%。 (5)除了于2016年12月借入的2年期、年利率6%的银行借款5000万元外,W公司没有其他借款。上述长期借款专门用于扩建现有的一条生产线,以满足D产品的生产需要。该生产线总投资6500万元,2016年12月开工,2017年7月完工投入使用。(假设不考虑利息收入) 要求:针对资料二(1)至(5)项,结合资料一,假定不考虑其他条件,请逐项指出资料二所列事项是否可能表明W公司存在重大错报风险。如果认为存在,并分别说明该风险是属于财务报表层次还是认定层次。如果是属于财务报表层次,简述理由。如果认为属于认定层次,请指出相关事项与何种交易或账户的何种认定相关。

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第3题
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖金和较大的工作自由度,因而员工的敬业度很高。目前,公司有员工32人,通常以小组为单位进行工作。公司把管理决策权下放到员工手中,也没有设置严格的部门界限。由于最近获得一笔很大的海外投资,公司着手开始组织变革,计划在未来半年内实施大规模扩张计划,针对不同行业组建专业咨询小组,以便为客户提供更加专业的服务。同时,公司计划成立独立的客户关系部门,加强客户的拓展和维护工作。该咨询公司目前的组织设计类型是()。

A. 虚拟组织形式

B. 行政层级式

C. 矩阵结构式

D. 团队结构式

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第4题
W公司主要从事小型电子消费品的生产和销售。D注册会计师负责审计W公司2014年度财务报表。

资料一:D注册会计师在审计工作底稿中记录了所了解的W公司情况及其环境,部分内容摘录如下:

(1)W公司于2014年初完成了部分主要产品的更新换代。由于利用现有主要产品(乙产品)生产线生产的换代产品(甲产品)的市场销售情况良好,W公司自2014年2月起大幅减少了乙产品的产量,并于2014年3月终止了乙产品的生产和销售,甲产品和乙产品的生产所需原材料基本相同,原材料平均价格相比上年上涨了约2%。由于甲产品的功能更加齐全且设计新颖,其平均售价比乙产品高约10%。

(2)为加快新产品研发进度以应对激烈的市场竞争,W公司于2014年6月支付500万元购入一项非专利技术的永久使用权,并将其确认为使用寿命不确定的无形资产。最新行业分析报告显示,W公司竞争对手乙公司已于2014年初推出类似新产品,市场销售良好。同时,乙公司宣布将于2015年12月推出更新一代的换代产品。

(3)根据W公司与丁银行签订的贷款框架协议,丁银行自2012年1月至2014年1月向W公司提供累计金额不超过50000万元的流动资金贷款额度,该资金来源是W公司的主要资金来源。2014年1月,丁银行终止与W公司的协议,W公司正在拓展所需资金来源,但尚未取得实质性进展。资料二:D注册会计师在审计工作底稿中记录了所获取的W公司财务数据,部分内容摘录如下(金额单位:万元):

资料三:D注册会计师在审计工作底稿中记录了已实施的相关实质性程序,部分内容摘录如下:

(1)抽取一定数量的2014年度发运凭证,检查日期、品名、数量、单价、金额等是否与销售发票和记录凭证一致。

(2)计算期末存货的可变现净值,与存货账面价值比较,检查存货跌价准备的计提是否充分。

(3)对于外购无形资产,通过核对购买合同等资料,检查其入账价值是否正确。

要求:

(1)针对资料一(1)至(3)项,结合资料二,假定不考虑其他条件,逐项指出资料一所述事项是否可能表明存在重大错报风险。如果认为存在,简要说明理由,并分别说明该风险主要与哪些财务报表项目(仅限于营业收入、营业成本、应收账款、存货、资产减值损失、无形资产和资本公积)的哪些认定相关。将答案直接填入相应表格内。

(2)针对资料三(1)至(3)项实质性程序,假定不考虑其他条件,逐项指出上述实质性程序与根据资料一(结合资料二)识别的重大错报风险是否直接相关。如果直接相关,指出对应的是哪一项(或者哪几项)识别的重大错报风险,并简要说明理由。将答案直接填入相应表格内。

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第5题
根据乌里奇教授的观点,人力资源管理者和部门要进行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行是人力资源的()角色。

A.员工激励者

B.战略伙伴

C.管理专家

D.变革推动者

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第6题
不是违反《劳动法》的行政处罚。

A.罚款

B.责令改正

C.吊销执照

D.纪律处分

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第7题
金融衍生工具从基础工具角度分类,可以划分为 ()

A.信用衍生工具

B.股权式衍生工具

C.货币衍生工具

D.利率衍生工具

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第8题
《证券发行与承销管理办法》规定,战略投资者不得参与首次公开发行股票的初步询价和累计投票询价,并应当承诺获得本次配售的股票持有期限不少于 ()

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.36个月

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第9题
政府发行实物国债的主要情况有 ()

A.在货币经济不发达时,实物交易占主导地位

B.币值不稳定,为维持国债信誉,增强国债吸引力,发行实物国债

C.为弥补政府预算赤字

D.为了实施某种特殊政策

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第10题
记账式国债和凭证式国债都是通过无纸化方式发行的、以电脑记账方式记录债权。()
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