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[主观题]
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是什么？
提问人：网友xiaomu205
发布时间：2022-01-07
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B、劳动合同制度、职工代表大会制度
C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度
D、集体合同制度、职工培训制度
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第3题
违反《工会法》规定，阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
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A. 参加;帮助;指导
B. 组织;帮助;指导
C. 参加和组织;帮助;指导
D. 参加和组织;协助;指导
第4题
社会保险缴费单位向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,参加社会保险的期限为()
A.领取营业执照之日或成立之日起60日内
B.领取营业执照之日或成立之日起30日内
C.领取营业执照之日或成立之日起一年内
D.领取营业执照之日或成立之日起90日内
第7题
企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果口头通知工会。
A．错误
B．正确
第8题
工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次,首先是监督、保证()的实现,这是对工会工作的最基本的要求;其次是帮助和代表职工()利益,这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益,也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益,更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。
