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[主观题]

企业安全文化建设可通过()方式进行。A班组及职工的安全文化建设B管理层及决策者的安全文化建设C

企业安全文化建设可通过()方式进行。

A班组及职工的安全文化建设

B管理层及决策者的安全文化建设

C生产现场的安全文化建设

D企业人文的安全文化建设

提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
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第1题
企业的安全文化建设可通过以下方式来实现()

A.管理层及决策者

B.班组及职工

C.生产现场

D.企业人文环境

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第2题
依据《企业安全文化建设评价导则》,可以通过()方式对安全文化建设现状进行评估。

A.资料查阅

B.行为观察

C.问卷调查

D.职工沟通

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第3题
激励机制、激励方式、激励效果是属于企业安全文化建设评价指标中的()。

A.安全培训与学习

B.安全信息传播

C.安全行为激励

D.安全事务参与

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第4题
企业进行安全文化建设时,由()组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行。

A.企业最高领导人

B.安全文化建设委员会

C.安全文化建设评价机构

D.当地安全生产监督管理部门

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第5题
企业应对自身安全文化建设情况进行定期的全面审核。

A.错误

B.正确

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第6题
《企业安全文化建设导则》AQ/T9004-2008第5.7.1条规定:企业组织应对自身安全文化建设情况进行定期的抽样审核()
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第7题
企业的安全文化建设要定期地进行管理评审,并实现持续改进。

A.错误

B.正确

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第8题
企业的安全文化建设要定期地进行管理评审,并实现持续改进。()
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第9题
公司各级()、市场管理部门、党风廉政建设管理部门、法规管理部门是专业文化建设的牵头责任部门,负责()、服务文化、廉洁文化、法治文化建设的组织实施。公司各级班站所建设管理部门是班站所文化建设的牵头责任部门,负责班站所文化建设的组织实施

A.党建部门;综合文化

B.党建部门;企业文化

C.安全监管部门;安全文化

D.安全监管部门;安监文化

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第10题
实现班组安全自管,必须解决班组人的本质安全。就要找准安全文化建设在班组的切入点和着落点,坚
持安全理念导入,规范人的不安全行为。()

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