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关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适?() A.上级将一般日常事务全部交给下级去
[单选题]

关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适?()

A.上级将一般日常事务全部交给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策

B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告

C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权

D.上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件

提问人:网友lvjiali1999798 发布时间:2022-01-06
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[58.***.***.31] 1天前
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第1题
关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适?______A.上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己

关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适?______

A.上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策。

B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。

C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权。

D.上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件。

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第2题
关于管理中的例外管理原则,以下哪种理解最为合适?()

A.上级将一般日常事务全部交给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策

B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告

C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权

D.上级在授予下级其职权范围内事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理超出下级职权范围的例外事件

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第3题
关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适

A.上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策

B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告

C.上级将一般的日常事务全权交由下级处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权

D.上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,并集中精力处理例外事件

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第4题
关于管理中的例外管理原则,以下哪种理解最为合适?() 1、上级将一般日常事务全部交给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策 2、上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告 3、上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权 4、上级在授予下级其职权范围内事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理超出下级职权范围的例外事件

A.上级将一般日常事务全部交给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策

B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告

C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权

D.上级在授予下级其职权范围内事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理超出下级职权范围的例外事件

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第5题
试简述“将”、“帅”之主要差别及你对“例外管理”原则的理解。
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第6题
关于要式合同与不要式合同,下列表述中正确的是()。

A.合同法以要式为原则,不要式为例外

B.要式合同就是书面形式的合同

C.技术开发合同是要式合同

D.在要式合同中,合同欠缺形式要件的,该合同无效

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第7题
以下表述中,属于成本控制原则的有()。

A.讲求经济效益原则

B.责、权、利相结合原则

C.全面控制原则

D.例外管理原则

E.分类控制原则

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第8题
根据《中国民生银行员工行为禁止规定(试行)》(民银发〔2021〕93号)员工行为禁止规定中,关于管理禁止行为,以下说法正确的是()

A.严禁违反决策原则和程序,决定重大项目安排、大额资金运作及经营管理其他重大事项

B.严禁变通或绕过监管政策、本行制度开展业务

C.严禁假借公务名义由所在机构、行内其他机构支付、报销应该由本人或他人承担的费用,利用职务之便例外

D.严禁采取非法手段完成任务指标

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第9题
关于为第三人利益订立的合同,下列表述中正确的是()。A.该合同违反了合同相对性原则,无效B.该合同

关于为第三人利益订立的合同,下列表述中正确的是()。

A.该合同违反了合同相对性原则,无效

B.该合同是合同相对性的例外

C.该合同的订立须取得第三人的同意

D.该合同的订立须事先通知第三人

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第10题
高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理, 而自己只保留对例外事项 (即重要事项)的决策和监督权的做法体现了哪种管理原则()。

A.职能原则

B. 例外原则

C. 劳动分工原则

D. 统一指挥原则

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