人力资源退出包括（)。A员工的辞职B解除劳动合同C退休D辞退

A.员工的辞职

B.解除劳动合同

C.退休

D.辞退

E.内退

A.辞职

B.解除劳动合同

C.退休

D.休假

是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动。

A．辞职

B．辞退

C．解职

D．资遣

是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动。

A．辞职

B．开除

C．辞退

D．资遣

员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整，属于()。

A．辞职

B．辞退

C．解职

D．资遣

员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和()三种情况。

A．开除

B．脱离

C．停止合同

D．资遣

A.辞职

B.病退

C.辞退

D.退休

E.资遣

河南省农村信用社员工解除劳动关系指导意见 (试行)的基本原则 ()

A：依法合规，有情操作

B：因地制宜，审慎实施

C：自愿申请与竞聘淘汰相结合

A.辞职是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动

B.即使劳动合同尚未到期，员工也可以根据个人要求辞职

C.员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财物清理

D.员工辞职前应提前以任何形式通知企业

E.员工与企业订有特殊工作协议的，人事管理部门不能同意其辞职