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[主观题]

教育行政人员和教师选拔录用的方式主要有任命制、选举制、资格审定制、考任制、聘任制。（)

教育行政人员和教师选拔录用的方式主要有任命制、选举制、资格审定制、考任制、聘任制。()

提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-06

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第1题

教育行政人员和教师选拔任用的方式包括（)

A.任命制

B.科举制

C.考任制

D.聘任制

E.世袭制

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第2题

通过一定的考试择优级录取教育行政人员或教师的选拔方式，称为()

A.任命制

B.选举制

C.考任制

D.聘任制

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第3题

随着社会的发展、科技的进步和教育的改革，必须提高教育行政人员的素质，其最有效的途径应该是( )。

A.合理流动

B.合理使用

C.培养进修

D.选拔录用

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第4题

教育行政机关工作人员的选拔任用方式主要有()

A.委任

B.考试录用

C.委任及考试录用两种

D.选举

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第5题

教育财政的首要职能是( )。

A.选拔录用教育财务行政人员

B.配置教育资源

C.筹措教育经费

D.改善教育投资效益

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第6题

由上级行政机关或行政首长委任教育行政人员和教师的形式，称为()

A.任命制

B.选举制

C.考任制

D.聘用制

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第7题

纸笔测验是目前教育教学和课程实施过程中最常见的评价方式之一，它的缺陷主要有（)。

A.评价范围狭窄

B.对于学生综合运用知识技能的能力不够重视

C.发挥了评价的鉴别和选拔功能，一定程度上给学生的心理带来负面影响

D.对教师的要求较高，评价过程复杂

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第8题

目前，企业人员的选拔录用方式主要有（）。

A.比例合分法

B.团体面试法

C.逐轮淘汰法

D.案例分析法

E.小组讨论法

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第9题

教育行政机关人员的选拔任用方式（)

A.世袭继承

B.委任

C.考试录用

D.推荐

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第10题

在我国，领导者选拔任用的方式主要有()。

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.考任制

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