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[主观题]

世界上最早通过分析劳动者的年龄、工龄和受教育程度来论述教育对经济增长作用的论文是A.《国民教育

世界上最早通过分析劳动者的年龄、工龄和受教育程度来论述教育对经济增长作用的论文是

A.《国民教育的经济意义》

B.《人力资本理论》

C.《教育投资收益率》

D.《教育与投资增长》

提问人:网友xj4150 发布时间:2022-01-06
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第1题
年资型工资制,其确定劳动者工资等级的主要依据是()。

A.年龄

B.连续工龄

C.间断工龄

D.年龄和连续工龄

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第2题
主要依据年龄和连续工龄来确定劳动者工资等级的工资制度称之为()工资制。
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第3题
年资型工资制,其确定劳动者工资等级的主要依据是年龄和连续工龄。()
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第4题
以下()属于影响工资决定的内在因素。

A.地区物价水平

B.劳动力市场供求

C.产品市场的供求

D.劳动者的年龄和工龄

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第5题
世界上最早使用“航空包价旅游”概念的旅游公司是()A.地平线假日旅游公司B.麦克·唐纳旅游公

世界上最早使用“航空包价旅游”概念的旅游公司是()

A.地平线假日旅游公司

B.麦克·唐纳旅游公司

C.劳动者旅行协会

D.喷气旅行俱乐部

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第6题
世界上最早使用“航空包价旅游”概念的旅游公司是()。A.喷气旅行俱乐部B.麦克·唐纳旅

世界上最早使用“航空包价旅游”概念的旅游公司是()。

A.喷气旅行俱乐部

B.麦克·唐纳旅游公司

C.劳动者旅行协会

D.地平线假日旅游公司

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第7题
职位型工资制,其确定劳动者工资等级的主要依据是()。

A.年龄

B.岗位等级

C.技术等级

D.连续工龄

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第8题
该医院的护理人员工资的增长是根据()配置的。
该医院的护理人员工资的增长是根据()配置的。

A、年龄

B、工作内容的多少

C、职位的高低

D、工龄和学历

E、考试通过次数

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第9题
在岗期间健康检查对象的确定由()决定。

A.从事的工种和工作岗位或工作场所中是否存在职业病危害因素

B.从事接触职业病危害因素工种的时间

C.是否已达到接触的职业病危害因素种类决定的体检周期

D.劳动者的年龄及工龄长短

E.以上都是

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第10题
职业病诊断医师通过掌握第一手资料评估当事人双方提供材料的可信度,如何采信()。
A、通过必要的现场劳动卫生学调查,根据生产工艺、原材料、中间产物,产品、防护等情况,评估劳动者接触职业病危害的情况

B、对于工作场所情况已发生变化的,可以通过流行病学调查

C、对同工种

D、同工龄的健康体检,了解其他劳动者的健康情况

E、依据流行病学调查结果判定

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