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[主观题]
情绪知识不是专业技术人员适应企业的关键因素。()
情绪知识不是专业技术人员适应企业的关键因素。()
提问人:网友ccll1857065
发布时间:2022-01-06
情绪知识不是专业技术人员适应企业的关键因素。()
A.营造情绪氛围,提升个体感受
B.优化企业文化,理顺组织情绪
C.开放沟通渠道,引导专业技术人员情绪
D.培训情绪知识,增强专业技术人员理解
A.提高我国的中小学教育质量的主要目标是培养能适应新时代要求的学生。
B.目前我国的中小学教育中的应试教育不利于培养学生的能力。
C.素质教育的着重点不是灌输知识,而是培养能力。
D.有较强能力的学生一定能掌握较多的知识。
A.提高我国的中小学教育质量的主要目标是培养能适应新时代要求的学生。
B.目前我国的中小学教育中的应试教育不利于培养学生的能力。
C.素质教育的着重点不是灌输知识。
D.较多地掌握了知识的学生不一定有较强的能力。
E.有较强能力的学生一定能掌握较多的知识。
A.能力强的学生必须建立在掌握较多知识的基础上
B.建立社会主义市场经济体制应培养能适应新时代要求的学生
C.素质教育的重点是灌输知识
D.目前我国中小学教育的弊端在于以应试为指挥棒
以下各项都可能是上述论述所假设的,除了()。
A. 能力强的学生必须建立在掌握较多知识的基础上
B. 建立社会主义市场经济体制应培养能适应新时代要求的学生
C. 素质教育的重点是灌输知识
D. 目前我国中小学教育的弊端在于以应试为指挥棒
A、创新能力
B、思维能力
C、实践能力
A.以人为本
B.因材施教
C.与时俱进
D.技能提升与管理能力发展相结合
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