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[多选题]

医疗机构药检室主要职责有

A.制定检验用设备、仪器、试剂、试液、标准品、滴定液与培养基及实验动物等管理办法

B.研究处理制剂重大质量问题

C.制剂经检验合格后,由质量管理组织负责人审查配制全过程记录并决定是否发放使用

D.制定质量管理组织任务、职责

E.负责制剂配制全过程的检验

提问人:网友ming12720 发布时间:2022-01-06
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  • · 有4位网友选择 C,占比50%
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匿名网友 选择了D
[115.***.***.30] 1天前
匿名网友 选择了C
[133.***.***.113] 1天前
匿名网友 选择了B
[196.***.***.73] 1天前
匿名网友 选择了C
[205.***.***.212] 1天前
匿名网友 选择了C
[236.***.***.189] 1天前
匿名网友 选择了C
[213.***.***.175] 1天前
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[221.***.***.198] 1天前
匿名网友 选择了E
[25.***.***.205] 1天前
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更多“医疗机构药检室主要职责有A、制定检验用设备、仪器、试剂、试液…”相关的问题
第1题
医疗机构药检室的主要职责包括( )

A.负责制剂过程的质量管理

B.研究处理制剂重大质量问题

C.制剂检验合格后,由质量管理组织负责人审查配制全过程记录并决定是否发放使用

D.监测洁净室(区)的微生物数和尘粒数

E.负责制剂全过程的质量检验

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第2题
药检室的主要职责是

A.制定药检室人员的职责

B.制定修订物料,中间体和成品的内控标准和检验操作规程

C.制定取样和留样制度

D.监测洁净室(区)的微生物数和尘粒数

E.评价原料、中间品及成品的质量稳定性,为确定物料储存期和制剂有效期提供数据

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第3题
药枪室的主要职责是

A.制定和修订物料、中间品和成品的内控标准和检验操作规程

B.制定取样和留样制度

C.监测洁净室(区)的微生物数和尘粒数

D.评价原料、中间品及成品的质量稳定性,为确定物料储存期和制剂有效期提供数据

E.制定药检室人员的职责

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第4题
药检室负责制剂配制全过,程的检验,其主要职责有()

A.制定和修订物料、中间品和成品的内控标准和检验操作规程,制定取样和留样制度

B.制定检验用设备、仪器、试剂、试液、标准品(或参考品)、滴定液与培养基及实验动物等管理办法

C.对物料、中间品和成品进行取样、检验、留样,并出具检验报告

D.监测洁净室(区)的微生物数和尘粒数

E.评价原料、中间品及成品的质量稳定性,为确定物料储存期和制剂有效期提供数据并制定药检室人员的职责

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第5题
药检室的职责不包括()

A.审查配制全过程记录并决定是否发放使用

B.制定和修订物料、中间品和成品的内控标准和检验操作规程

C.制定取样和留样制度

D.制定检验用设备、试剂等管理办法

E.评价原料、中间品及成品的质量稳定性

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第6题
属医院药检室主要工作范畴的是A.负责QA工作B.本院制剂用原料药、半成品、成品的质量控制C.进行TDM

属医院药检室主要工作范畴的是

A.负责QA工作

B.本院制剂用原料药、半成品、成品的质量控制

C.进行TDM工作

D.药品调配、制剂工作

E.根据检验结果制定个体给药方案

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第7题
医疗机构药检室检验的原始记录应保存A.至少半年B.至少1年C.至少2年D.至少3年E.至少5年

医疗机构药检室检验的原始记录应保存

A.至少半年

B.至少1年

C.至少2年

D.至少3年

E.至少5年

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第8题
下列说法正确的是

A.医疗机构制剂配制应在药剂部门设制剂室、药检室和质量管理组织

B.质量管理组织负责配制全过程的质量管理,药检室负责检验

C.医疗机构负责人对规范的实施和制剂质量负责

D.制剂室和药检室的负责人应具有大专以上药学或相关专业学历,制剂室和药检室负责人不得互相兼任

E.从事制剂配制操作及药检人员应经专业技术培训,具有基础理论知识和实际操作技能.

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第9题
下列说法正确的是

A.医疗机构制剂配制应在药剂部门设制剂室、药检室和质量管理组织,质量管理组织负责配制全过程的质量管理

B.药检室负责检验

C.医疗机构负责人对规范的实施和制剂质量负责

D.制剂室和药检室的负责人应具有大专以上药学或相关专业学历,制剂室和药检室负责人不得互相兼任

E.从事制剂配制操作及药检人员应经专业技术培训,具有基础理论知识和实际操作技能

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第10题
下列说法正确的是()

A.医疗机构制剂配制应在药剂部门设制剂室、药检室和质量管理组织

B.质量管理组织负责配制全过程的质量管理,药检室负责检验

C.医疗机构负责人对规范的实施和制剂质量负责

D.机构与岗位人员的职责应明确,并配备具有相应素质及相应数量的专业技术人员

E.凡从事制剂配制工作的所有人员均应熟悉本规范,并应通过本规范的培训与考核

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