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[主观题]
就业促进法的主要内容包括（)。A.非全日制用工B.实施就业援助C.劳动关系调解D.集体合同
就业促进法的主要内容包括()。
A.非全日制用工
B.实施就业援助
C.劳动关系调解
D.集体合同
提问人：网友chenhaihui
发布时间：2022-01-06
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A.非全日制用工
B.实施就业援助
C.明确政府职责
D.构建促进就业的政策支持体系
E.劳务派遣
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第2题
就业促进法的主要内容不包括（)。A.加强就业服务和管理B.实施就业援助C.大力发展职业教育和开展职
就业促进法的主要内容不包括()。
A.加强就业服务和管理
B.实施就业援助
C.大力发展职业教育和开展职业培训
D.集体合同
第3题
就业促进法的主要内容不包括（)。A.明确政府促进就业的职责B.构建促进就业的政策支持体系C.维护公
就业促进法的主要内容不包括()。
A.明确政府促进就业的职责
B.构建促进就业的政策支持体系
C.维护公平就业
D.规范劳务派遣
第4题
不是就业促进法的主要内容。A.规范非全日制用工B.构建促进就业的政策支持体系C.维护公平就业D.
不是就业促进法的主要内容。
A.规范非全日制用工
B.构建促进就业的政策支持体系
C.维护公平就业
D.明确政府促进就业的职责
第8题
就业促进法的立法宗旨包括（)。A.构建和发展和谐稳定的劳动关系B.经济发展与扩大就业相协调C.实施
就业促进法的立法宗旨包括()。
A.构建和发展和谐稳定的劳动关系
B.经济发展与扩大就业相协调
C.实施积极的就业政策
D.与国际劳动立法接轨
第10题
某食品厂在成品包装工招聘广告中要求：求职者应年满18周岁，为非传染病病原携带者，男性求职者优先，
录用时签订3年以上劳动合同，该招工广告中违背《就业促进法》原则的内容是关于()的要求。
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A.男性优先
B.合同期限
C.求职者年龄
D.非传染病病原携带者
