题目内容
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[主观题]
关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是()。A具有法定的约束力B招聘过程中可以任意取
关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是()。
A具有法定的约束力
B招聘过程中可以任意取消某一程序
C制定公开招聘方案是程序之一
D必须进行明确规定招聘程序
提问人:网友xiao0102
发布时间:2022-01-06
关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是()。
A具有法定的约束力
B招聘过程中可以任意取消某一程序
C制定公开招聘方案是程序之一
D必须进行明确规定招聘程序
A.岗位管理是事业单位人事管理的重要内容
B.公开招聘、竞聘上岗是选拔用人的主要方式
C.规定了奖励的情形,确立了奖励的原则
D.工作人员对于处分决定不服的,可以调解仲裁
A.招聘计划(方案)由用人单位负责编制
B.招聘计划一般为年度计划,确有特殊情况可作补充计划
C.事业单位编制的招聘计划(方案)经其行政主管部门审核汇总后报上级政府人事部门
D.事业单位的招聘计划(方案)批准后,用人单位或其行政主管部门应在报名考试前一个月.依照法定程序向社会发布公开招聘信息公告和招聘简章
E.制定招聘计划应适当留有余地,为下一年度补充工作人员保留一定的空间
A、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》
B、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》
C、《事业单位人事管理条例》
D、《关于建立中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台的通知》
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