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[单选题]
某岗位的标准工资为2000元/月，小王的技能得分为30分，标准技能得分为20分，则小王的薪酬应为()
A.3400
B.2800
C.3200
D.3000
提问人：网友lqlq2018
发布时间：2022-01-06
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上海、北京等地规定加班工资计算基数为()。
A.标准工资
B.劳动合同中约定的岗位工资
C.劳动报酬
D.月工资的70%
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第2题
黄某大学毕业后到一家台资企业工作，公司与她签订的劳动合同约定，每月工资2000元，视工作成效另
发奖金。公司实行的是结构工资制度，黄某的2000元工资中，包括基础工资800元、岗位工资800元、等级工资400元。但公司在发放加班加点工资时，是按照月基础工资800元折算每小时的工资，对此，黄某表示不能接受。那么企业应按多少工资标准为黄某计发加班加点工资？为什么？
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第3题
小王在校读书,信用卡账单上的余额为2000元,月利率为2%。如果他月还款的最低额为50元,他需要（)年才
小王在校读书,信用卡账单上的余额为2000元,月利率为2%。如果他月还款的最低额为50元,他需要()年才能将2000元的账还清
A．9.14
B．3.33
C．6.78
D．5.57
第4题
【单选题】王某去年8月参加工作,月标准工资4350元（病假扣发比例40%),本月日历天数为31天,出勤19天,双休日8天,病假4天。若按月薪制计算,月工作天数按21.75天计算则本月应付王某的计时工资为（)元。
A.3860
B.3940
C.3960
D.4280
第5题
小王在某市的一家外商投资企业工作，其上一年度全部收入为60000元，所在地区上一年度职工月平均
工资为1000元。但企业今年按其基本工资2000元/月的标准为其代扣养老保险费，请问该企业的做法是否正确，小王的缴费基数应该是多少？
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第6题
王某去年8月参加工作(病假扣发比例为40%)，月标准工资418元，本月日历天数为31天，出勤19天，双休日8天，病假4天(合双休日1天)。若按月薪制计算，月工作天数为20.9天，则本月应付王某的计时工资是()
A.386元
B.394元
C.396元
D.418元
第7题
小王第一月的工资为2000元，以后每月的工资都比前一月多300元；小张第一月的工资为4000元．以后每月
的工资都比前一月多200元；问第几个月时，两人的工资收入总和正好相等？
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A.30
B.35
C.41
D.50
第8题
王某去年8月参加工作，月标准工资1305元，本月份的日历天数为30天，出勤19天，双休日8天（无节假日），病假4天（含双休日l天）。若按月薪制计算，月工作天数按21.75天计算，则本月应付王某的计时工资是（）元。
A.1152
B.1176
C.1182
D.1248
第9题
某企业月生产1000件A产品，其标准人工工资率为3.8/小时单位产品好肥的标准工资为4小时，而本月实际人工工资率为4元/小时。单位产品耗费的工时为4.2小时。企业直接人工差异为多少？其人工工资率差异和人工效率差异分别为多少？并对这些差异进行简单分析。
第10题
2021年，小王获得工资5600元／月，加班工资200元／月，差旅费津贴2000元／月，12月获得全年一次性奖
金100000元。小王需为其首套房支付房贷，每月支付房贷利息1200元，符合条件的专项附加扣除信息均已申报提交。在不考虑专项扣除时，2021年全年小王需要缴纳的个税为（）元。（综合所得全年应纳税所得额在36000元以内的部分，适用税率3％，速算扣除数0；应纳税所得额36000元至144000元的部分，适用税率10％，速算扣除数2520）
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A、9640
B、9400
C、7240
D、7000
