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[主观题]
岗位管理广义上是指以围绕“岗位”为核心内容的一整套人事管理过程或流程，包括了在岗位设定的前
提下，人员的招聘、竞聘、奖励、处分、工资、待遇、考核、培训等一系列管理过程或环节。()
提问人：网友xiao0102
发布时间：2022-01-06
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第3题
质量管理小组（QC 小组）活动是指在生产、服务及管理等岗位的员工自愿结合，围绕组织的经营战略、方针目标和现场存在的问题，以（）为目的，运用质量管理的理论和方法开展团队活动
A.改进质量
B.降低消耗
C.改善环境
D.提高人的素质和经济效益
E.降低成本
第4题
从客体分布范围上划分，工作分析有狭义和广义之分，其中狭义的工作分析是指（)
A.对某一工作活动的要素进行分析
B.对某一工作活动的过程进行分析
C.对某一组织的内部各岗位工作的分析
D.对社会范围内岗位工作的分析
第5题
（）是指在科研、生产、服务和管理一线岗位上的员工，围绕质量方针目标，针对现场存在的问题，运用质量管理方法开展质量改进、降低消耗、提高经济效益等活动的临时性团队。
A.QC小组
B. 基层班组
C. 项目团队
第6题
（）是指在科研、生产、服务和管理一线岗位上的员工，围绕质量方针目标，针对现场存在的问题，运用质量管理方法开展质量改进、降低消耗、提高经济效益等活动的临时性团队
A.QC小组
B.基层班组
C.项目团队
第7题
下面对QC小组概述不正确的是（）。
A、QC（quality control）小组，即质量管理小组，是指各种劳动的员工组织起来围绕企业的方针目标和企业现场存在的问题，运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。
B、QC小组活动的目的和企业目标是一致的。
C、QC小组是群众性质量管理活动的一种有效的组织形式，着眼于解决常见的并容易被人们忽略的质量问题。
D、QC小组以员工自愿参加为基础，实施自我教育、自主管理、自我提高，不受行政命令的制约和班组岗位的限制。
第8题
精细化管理的实施要点包括（）。
A.基于归核化经营和区隔化市场的战略分解
B.以流程优化和岗位明晰为重点的规则整合
C.立足于成本控制和绩效考核的内部市场化
D.满足数据化管理和管理固化的信息化
E.以准军事化训练提升全员素质
