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[多选题]

人员绩效管理战略包括

A.人与组织战略匹配的绩效目标

B.与业务密切结合的绩效辅导体系

C.有效的绩效管理平台及领导机制

D.推动组织战略实现的绩效标准

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了D
[78.***.***.203] 1天前
匿名网友 选择了D
[169.***.***.159] 1天前
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[238.***.***.185] 1天前
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[181.***.***.138] 1天前
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[163.***.***.31] 1天前
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[177.***.***.82] 1天前
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更多“人员绩效管理战略包括A、人与组织战略匹配的绩效目标B、与业务…”相关的问题
第1题
服务于组织发展规划的人力资源需求,可行的人力资源供给等,属于属于人力资源管理战略中的()。

A.人力资源引进与保留战略

B.人力资源培训与开发战略

C.人员绩效管理战略

D.人力资源中长期规划

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第2题
绩效管理有效实施的影响因素包括()。

A.观念

B.绩效系统的时效性

C.绩效指标的设置

D.绩效管理的成本

E.绩效管理与组织战略的相关性

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第3题
绩效考评结果的应用范围包括()。

A.用于规划组织战略

B.用于人员调配

C.用于人员培训与开发决策

D.用于确定和调整员工薪酬

E.用于绩效评估反馈

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第4题
企业R&D管理的内容包括()。

A.R&D管理战略

B.R&D人员的选择与激励

C.R&D项目管理

D.绩效管理

E.R&D内容管理

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第5题
关于战略管理,以下正确的有:______。

A.战略管理是管理者的一项重要任务,包括基本的管理职能

B.管理者的许多决策都涉及战略管理

C.战略管理对营利性组织很重要,但对非营利性组织和政府结构不是很重要

D.战略管理与较高的绩效管理相联系

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第6题
战略性绩效管理的特点包括()

A.体现组织的战略性

B.完整的绩效管理过程

C.考评者和被考评者的对应性

D.组织内绩效目标的一致性

E.战略管理与绩效考核的协同性

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第7题
绩效管理是理念和思想的统一,应该贯穿于整个管理流程的所有环节,渗透到组织管理的各个方面,包
括()。

A组织战略

B人力资源管理

C组织文化

D统计与控制

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第8题
下面关于战略管理的描述中,不正确的是()

A.战略管理是管理者的一项重要任务,包括了所有的基本管理职能

B.管理者的许多决策都涉及战略管理

C.战略管理对营利组织很重要,对非营利组织和政府机构不是很重要

D.战略管理与较高的绩效相联系

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第9题
下面关于战略管理表述,()不正确。A.战略管理是管理者的一项重要任务,包括了所有的基本管理

下面关于战略管理表述,()不正确。

A.战略管理是管理者的一项重要任务,包括了所有的基本管理职能

B.管理者的许多决策都涉及战略管理

C.战略管理对营利性组织很重要,但对非营利性组织和政府机构不是很重要

D.战略管理与较高的绩效相联系

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第10题
战略性绩效管理的特点包括() 。

A.完整的绩效管理过程

B.个人、部门和组织绩效目标具有一致性

C.立足于对企业当前状态的评价

D.能实现绩效管理与战略管理的协同

E.以会计准则为基础,以财务指标为核心

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