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[判断题]

实习生工资不需要过应付职工薪酬-工资这个过渡科目（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-06

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更多“实习生工资不需要过应付职工薪酬-工资这个过渡科目（）”相关的问题

第1题

针对业务(5)、(6)，表述不正确的是（）。

A.在建工程人员工资记入“在建工程”科目

B.车间管理人员工资和企业行政管理人员工资都记入“管理费用”科目

C.专设销售机构人员工资记入“销售费用”科目

D.以银行存款缴纳职工医疗保险费不需要通过“应付职工薪酬”科目核算

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第2题

针对业务（5）、（6），表述不正确的是（）。查看材料

A.在建工程人员工资记入“在建工程”科目

B.车间管理人员工资和企业行政管理人员工资都记人“管理费用”科目

C.专设销售机构人员工资记入“销售费用”科目

D.以银行存款缴纳职工医疗保险费不需要通过“应付职工薪酬”科目核算

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第3题

应付职工薪酬是指应付职工的工资。

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第4题

应付工资转入应付职工薪酬。（)

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第5题

“应付职工薪酬”账户借方余额反映职工未领的工资。（）

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第6题

福利部门工作人员的工资，通过（）账户进行核算。

A.应付职工薪酬—工资

B.应付职工薪酬—职工福利

C.管理费用

D.制造费用

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第7题

“应付职工薪酬”账户期末贷方余额，表示本月应付职工薪酬大于实际支付的工资数，即应付未付的工资。（)

“应付职工薪酬”账户期末贷方余额，表示本月应付职工薪酬大于实际支付的工资数，即应付未付的工资。( )

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第8题

【判断题】应付职工薪酬是指企业应支付给职工的工资

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第9题

分配本月工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”账户。（）

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第10题

计提残疾人就业保障金的贷方科目为：

A.应付职工薪酬-非货币性福利

B.应付职工薪酬-工资-其他工资

C.应付职工薪酬-其他

D.应交税费-应交残疾人就业保障金

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第11题

下列关于发放工资的会计分录，说法不正确的有（）。

A.贷记“银行存款”18万元

B. 贷记“应付职工薪酬——工资”18万元

C. 借记“应付职工薪酬——福利费”2万元

D. 借记“应付职工薪酬——工资”18．5万元

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