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[判断题]

若当月绩效考核位于团队倒数20%，会有被淘汰的危险（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-06

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第1题

项目连续三个轮次销项排名位于倒数第一名，年度排名倒数第一次的，相关责任人及项目经理年度绩效考核不高于B（）

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第2题

组内员工因投诉成立被处罚的，组长和团队主管承担管理责任，组内每成立一单一级投诉，组长及主管扣除当月绩效20%。针对二三级投诉，组长有一单免责权，即若组内当月只有一单及以下二三级投诉成立，则组长无处罚（）

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第3题

甲生产企业地处市区，2020年2月缴纳增值税30万元，缴纳企业所得税20万元。当月委托位于县城的乙企业加工应税消费品，乙企业代收代缴消费税15万元。甲企业当月应缴纳(含被代收代缴的部分)城建税( )万元。

甲生产企业地处市区，2020年2月缴纳增值税30万元，缴纳企业所得税20万元。当月委托位于县城的乙企业加工应税消费品，乙企业代收代缴消费税15万元。甲企业当月应缴纳（含被代收代缴的部分)城建税（)万元。

A、2.45

B、2.1

C、4.25

D、2.85

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第4题

要客经理绩效考核中网格团队考核占比20%-30%（）

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第5题

存在绩效考核数据不真实、故意造假行为，直接管理责任人扣当月绩效（）分，情节严重者开除处理

A.15

B.20

C.25

D.30

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第6题

被考核人考核事项中发现弄虚作假，考核人有权扣被考核人当月绩效考核分25分（）

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第7题

网格长绩效考核中团队考核占比（)，个人考核占比（)。

A.50%、50%

B.60%、40%

C.70%、30%

D.80%、20%

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第8题

不论当月是否需做绩效沟通，在行政人力资源部确认绩效评估等级后，被评估人需在《基层员工月度绩效考核评分表》进行签字确认（）

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第9题

集团公司总经理令第2号文件要求，要做实事业部/专业公司安全管理职能，安全监管部对事业部/专业公司的安全管理团队有（）的绩效考核权

A.10%

B.20%

C.30%

D.50%

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第10题

末位淘汰法则就是企业为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围

A.A.上五年级的小明因为期末考试成绩排名在班里倒数第一而被学校要求留级

B.B.许倩在一次应聘过程中由于专业能力笔试排名未进前三而没有得到面试的资格

C.C.销售专员张枫两个月的绩效考核均不合格，被公司要求参加销售培训或者调岗

D.D.淘宝客服李林虽然能力不错，但相较公司的其他客服业务量最低，最终被辞退

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第11题

团队中的代表人物拯救者,在工作中会有那些特点？（)

A.容易被指责者利用

B.感觉被需要

C.人际关系紧张

D.针对性极强

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