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[主观题]
雇主对其雇员在受雇期间因发生意外事故或职业病并造成人身伤害或死亡时，依法应承担的责任属于（
雇主对其雇员在受雇期间因发生意外事故或职业病并造成人身伤害或死亡时，依法应承担的责任属于()。
A．行政处罚责任
B．刑事处罚责任
C．经济赔偿责任
D．道义谴责责任
提问人：网友wu30wu0007
发布时间：2022-01-06
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第2题
【填空题】雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病而造成的（)依法应承担的经济赔偿责任。
雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病而造成的()依法应承担的经济赔偿责任。
第4题
承保雇主对所雇员在受雇期间，因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残或死亡时依法应承
担的经济赔偿责任的保险属于（）。
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A．产品责任保险
B．职业责任保险
C．雇主责任保险
D．公众责任保险
第6题
雇主责任保险承保的是被保险人（雇主)的雇员在受雇期间从事职业工作时因遭受意外导致伤、残、死
雇主责任保险承保的是被保险人(雇主)的雇员在受雇期间从事职业工作时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇用合同应由被保险人承担的什么责任？
第7题
承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡依法或根据雇佣合同应由雇主承担经济赔偿责任的保险是（)。A．
承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡依法或根据雇佣合同应由雇主承担经济赔偿责任的保险是()。
A．职业责任保险
B．健康保险
C．雇员工伤保险
D．雇主责任保险
第9题
雇主责任是指（）。A.雇主对员工依法获得报酬具有保证责任B.雇主对雇员在从业期间免受意
雇主责任是指（）。
A.雇主对员工依法获得报酬具有保证责任
B.雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任
C.雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任
D.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任
第10题
雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保()。
A.财产保险
B.意外伤害险
C.失业保险
D.雇主责任保险
