题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
现代企业对待企业中非正式组织的正确态度有()。
A.严格控制
B.认真防范
C.严厉取缔
D.正面引导
E.协调沟通
提问人：网友zhandidoushi
发布时间：2022-01-06
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第2题
在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。
A.是一种相对稳定的非正式群体，具有特定的规范和规则
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B.是一种相对松散的非正式群体，没有特定的规范和规则
C.是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用
D.是非正式产生的非法群体，对组织有消极作用
第4题
下列非正式组织的作用中,组织形式是最不合适的是()。
A.不同正式组织间成员集中于同一非正式组织中
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B.与正式组织间有明显的竞争关系
C.非正式组织间有明显的竞争关系
D.非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力
第5题
下列非正式组织的作用中,哪一种是对组织管理工作最不利的()。
A、不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中
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B、在非正式组织中传播着小道消息
C、非正式组织间有明显的竞争关系
D、非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力
第6题
下列非正式组织的作用中,哪一种是对组织管理工作最不利的 ()
A．不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中
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B．在非正式组织中传播着小道消息
C．非正式组织间有明显的竞争关系
D．非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力
第9题
下面对现代企业人际关系理解正确的是哪几项?
A．企业人际关系就是类似于一个“水桶效应”，它是由多块木板构成的水桶，其价值在于其盛水量的多少，但决定水桶盛水量多少的关键因素不是其最长的木板，而是其最短的木板。水桶的最大容量象征企业凝聚力的强弱和活力的大小。
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B．现代企业的人际关系处理，不但是一种专门的科学，而且是一门高超的艺术。综观国内外一些成功的现代企业，它们都建立了和谐的人际关系。
C．当今现代企业面临的环境日趋复杂，变动与不明确是企业在瞬息万变的竞争中唯一可以确定的因素，因此企业必须保持和谐的人际关系状态。
D．人际关系是和人类社会相伴始终的，人类社会一经产生，就有了人际关系，只要人类社会存在，人际关系就永远存在。因此，团队协作能力非常重要，而制约团队协作能力的根本因素是沟通能力，涉及语言沟通和非语言沟通，诸如声音、眼神、态度等。
