题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

教学计划的基本内容包括（）。

A.教学形式

B.教学目标

C.课程设置

D.教学环节

E.教学时间安排

提问人：网友chxljtt 发布时间：2022-01-06

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第1题

本课程内容包括（）。

A、钻井工艺

B、钻井设备

C、采油工艺

D、采油设备

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第2题

培训教学计划的基本内容包括（）

A.教学形式

B.教学目标

C.老师配备情况

D.教学环节

E.教学时间安排

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第3题

教学目标和教学内容之间的关系的含义包括（） A教学目标是在分析教学内容的基础上确定的。B教学目标是教学内容的具体化。 C教学目标是对教学内容的抽象概括。D教学内容是教学目标的直观形象化。

A、教学目标是在分析教学内容的基础上确定的。

B、教学目标是教学内容的具体化

C、教学目标是对教学内容的抽象概括

D、教学内容是教学目标的直观形象化

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第4题

目前流行的人员素质理论包括( )。

A．冰山模型 B．洋葱模型 C．大海模型

D．大树模型 E．橘子模型

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第5题

无领导小组讨论的优点包括( )。

A．具有生动的人际互动效应

B．题目的质量影响测评的质量

C．讨论过程真实、易于评价

D．被评价者难以掩饰自己的特点

E．对评价者和评价标准的要求较高

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第6题

以下有关行为描述面试的说法正确的有( )。

A．是一种特殊的结构化面试

B．面试的问题都是行为性问题

C．是一种特殊的非结构化面试

D．面试的问题都是知识性问题

E．实质是识别关键性的工作要求

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第7题

在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准有( )。

A．道德分类标准 B．调查分类标准

C．数学分类标准 D．性别分类标准

E．能力分类标准

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第8题

人岗匹配包括( )。

A．岗位与岗位之间相匹配

B．员工与员工之间相匹配

C．工作报酬与员工贡献相匹配

D．工作要求与员工素质相匹配

E．工作报酬与员工学历相匹配

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第9题

影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。

A．市场需求 B．工资状况 C．企业总产值

D．工作时间 E．政府方针政策的影响

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第10题

人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括( )。

A．经济环境 B．企业的行业特征 C．科技环境

D．企业的发展战略 E．社会文化

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