当同事与自己意见相左时，应该将人与事分开，不要因为意见的争执而伤感情。

A.A.女性应该在单位里尽量少说话为妙，省得招人讨厌

B.B.当遇到困难和不幸时应多找同事叙说，让他们安慰自己，分担自己的不幸

C.C.当同事与自己的意见相左时，应该将人与事分开，不要因为意见的争执而伤个人感情

A.尊重上级的面子和立场，不要当众给他难看

B.双方意见相左时，先认同主管，再表达自己的意见，请教上司

C.意见相同时，归功于上司的英明领导

D.有功劳要记在上级头上，避免“功高震主”

A.导师可以参加学生的论文答辩并参与评议。

B.在课题通信评议中,评议人可以直接与申报者讨论课题申报材料中的相关问题。

C.当课题评议人发现其所评议的课题与自己正在研究的课题十分接近时,应该主动终止评议并退回材料。

D.当评议人发现评议对象是自己以前要好的同事时,可以在客观评价的基础上适当给予好评。

A．在与客户交往的时候，应该时刻注意维护企业形象

B．当你对企业有意见时，可以在任何地点指出

C．在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事

D．每个人都有自己的个性，当与企业共性发生冲突时，要坚持把自己的个性放在第一位

A.处理冲突的能力、社会观、逻辑思维

B.自我认知能力、谈判能力、抗压能力

C.应聘动机，稳定性

D.自我认知能力、谈判能力、抗压能力

如果社会工作者难以接受与自己价值观相左的案主及其行为,可以把案主转介给同事。()

A．正确

B．错误

A.这是领导的事，与自己无关

B.心里着急，与同事私下议论

C.虽然自己有解决问困难的办法，但是不想做“出头鸟”

D.发挥自己的专业业务特长，给领导建言献策

A.不关自己的事，假装看不见

B.与其他同事讨论

C.碍于同事关系，帮其隐瞒

D.立即举报

A.不要以愤怒回报，但也不用妥协

B. 对你自己的意见要坚持，并表明你希望先冷静下来，再讨论问题所在

C. 如果他后悔自己的一时失态，立即表示你毫不介意

D. 以上说法都正确