题目内容 （请给出正确答案）
[判断题]

《职业病防治法》规定，用人单位不得安排女职工从事接触职业病危害的作业（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-31
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部（）
  • · 有5位网友选择 错，占比62.5%
  • · 有3位网友选择 对，占比37.5%
匿名网友 选择了对
[62.***.***.254] 1天前
匿名网友 选择了对
[13.***.***.43] 1天前
匿名网友 选择了错
[100.***.***.176] 1天前
匿名网友 选择了错
[223.***.***.150] 1天前
匿名网友 选择了对
[75.***.***.211] 1天前
匿名网友 选择了错
[201.***.***.131] 1天前
匿名网友 选择了错
[36.***.***.134] 1天前
匿名网友 选择了错
[238.***.***.72] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案，可赢取奖励机会。
您可能会需要：
您的账号：，可能会需要：
您的账号：
发送账号密码至手机
发送
重置密码 查看订单 联系客服
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“《职业病防治法》规定，用人单位不得安排女职工从事接触职业病危…”相关的问题
第1题
根据《职业病防治法》第三十八条规定，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业（）
点击查看答案
第2题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定：用人单位不得安排未成年工从事接触（）作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A.劳动强度大的

B. 危险的

C. 职业病危害的

点击查看答案
第3题
《职业病防治法》规定.用人单位不得安排未经上岗前（)的劳动者从事接触职业病危害的作业。A、三级

《职业病防治法》规定.用人单位不得安排未经上岗前()的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A、三级培训

B、心理测试

C、职业健康检查

点击查看答案
第4题
《职业病防治法》规定：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（)
点击查看答案
第5题
《职业病防治法》第三十八条，用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A.未成年工

B.年老工

C.临时工

D.劳务派遣工

点击查看答案
第6题
用人单位不得安排（)从事接触职业病危害的作业。A、未婚女工B、女职工C、未成年工

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A、未婚女工

B、女职工

C、未成年工

点击查看答案
第7题
用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事接触职业病危害的作业。
点击查看答案
第8题
用人单位不得安排女职工从事接触职业病危害的作业。（)
点击查看答案
第9题
《职业病防治法》规定，用人单位不得安排有（）的劳动者从事其所禁忌的作业。

A.遗传病

B.职业禁忌

C.传染病

D.慢性病

点击查看答案
第10题
用人单位不得安排____从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期女职工

C.哺乳期女职工

D.职业健康检查合格人员

点击查看答案
第11题
《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
点击查看答案
粘贴 取消
立即搜索
APP特色功能 语音搜题 APP特色功能 拍照搜题
账号：
你好，尊敬的用户
复制账号
首页 考试指南 我的
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放，请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡， 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
微信搜一搜
简答题
点击打开微信