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[判断题]

谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标,综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-23
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第1题
谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标,综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。()
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第2题
谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标,综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的 () 或目的。

A.原则

B. 价格

C. 服务

D. 结果

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第3题
关于商务谈判的目标,下列说法正确的是:()

A.谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标,综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。

B. 最低限度目标是必须达到的最基本的目标,是谈判者必须坚守的最后一道防线。

C. 可以接受的目标是谈判人员全面考虑各种主、客观因素,经科学论证后所确定的目标,此目标是一个区间或范围。可接受目标的实现,往往意味着谈判取得成功。

D. 最高期望目标:这是对谈判者最有利的一种理想目标,实现这一目标,将最大化地满足已方的利益。

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第4题
关于商务谈判的目标,下列说法正确的是()

A.谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标,综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。

B.最低限度目标是必须达到的最基本的目标,是谈判者必须坚守的最后一道防线。

C.可以接受的目标是谈判人员全面考虑各种主、客观因素,经科学论证后所确定的目标,此目标是一个区间或范围。可接受目标的实现,往往意味着谈判取得成功。

D.最高期望目标:这是对谈判者最有利的一种理想目标,实现这一目标,将最大化地满足已方的利益。

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第5题
在谈判中谈判人员根据各种主客观因素,通过考察种种具体情况,经过科学论证、预测和核算之后所确
定的目标是可接受目标。()

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第6题
谈判谋略是指谈判人员在谈判过程中为了达到预期的目标,根据形势的发展变化而制定或采取的行动
方针和斗争方式。()

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第7题
并购谈判中,在目标企业价值衡量的基础上综合哪些因素来确定并购价格?

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第8题
最好的谈判方案应该是充分体现企业最高利益,制订出最理想的谈判目标,最能激励谈判人员坚定不移地实现寸步不让的全盘计划。()
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第9题
最好的谈判计划应该是充分体现企业最高利益,制定出最理想的谈判目标,最能激励谈判人员坚定不移的实现寸步不让的全盘胜利()
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第10题
谈判目标确定后还必须对其经济效益及实现的可行性进行研究。可行性研究的主要内容包括:()

A.本企业的谈判实力和经营状况

B. 对方的谈判实力和经营状况,资信情况和交易条件、态度、谈判风格

C. 竞争者的状况及优势

D. 市场情况,即商品的供求关系

E. 影响谈判的相关因素,如果政治形势、宗教信仰、文化习俗、法律制度、财政金融、地理气侯

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第11题
谈判团队的组成不管人数多少应当满足的功能有()。

A.团队中应当有人能够让本企业享受最好的条件

B.团队应当有人熟悉己方的业务和经营状况,并了解谈判己方的谈判目标和底限,有权在底限之上拍板

C.团队中应当有人熟悉财务并对财务问题能够及时做出判断

D.团队中应当有人了解法律并能就法律问题提出建议和解决方案

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