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[判断题]
各单位应为接触职业病危害且可能产生职业病的员工建立职业健康监护档案，并按规定期限妥善保存（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-18
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第4题
依据《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》（Q/CSG210001—2018）第二十九条规定：各单位应为接触职业病危害且可能产生职业病的员工建立职业健康监护档案，并按规定期限妥善保存（）
第5题
（）在与员工签订劳动合同时，应以合同附件形式签署《职业病危害告知书》（范本见附件），如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容，当工作岗位或工作内容变更，应协商变更原劳动合同及《职业病危害告知书》相关条款
A.安全环保总部
B.各单位人力行政部
C.各单位安全生产部
第6题
各单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病（）、职业病（）和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.结果
B.危害及其后果
C.工会
D.防护措施
第7题
各单位应优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的()。不生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
A.新技术;
B.新方法;
C.新设备;
D.新材料;
第9题
产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果（)等如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。
A.提供的职业病防护设施
B.个人使用的职业病防护用品
C.职业健康检查和相关待遇
第10题
产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业健康检查和相关待遇等如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。（)
第11题
根据《中华人民共和国职业病防治法》要求，新建、扩建、改建建设项目和技术改造可能产生职业危害的，建设单位应进行职业病危害评价，能作为建设项目职业病危害评价的依据有（）。
A.《职业性接触毒物危害程度分级》
B. 《工作场所职业病危害警示标识》
C. 《劳动保护用品配备标准（试行）》
D. 《工业企业设计卫生标准》
