题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

现场检查是指通过监管当局的()来评估银行机构经营稳健性和安全性的一种方式。

A.查阅报表

B.经验判断

C.实地作业

D.窗口指导

提问人:网友康宇 发布时间:2022-12-05
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第1题
关于合同的理解,错误的是()。

A.合同是一种协议

B.参与合同的主体必须是平等的

C.自然人之间不能设立合同关系

D.法人可以作为合同主体

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第2题
关于合同的理解,错误的是()。

A.合同是一种协议

B.参与合同的主体必须是平等的

C.自然人之间不能设立合同关系

D.合同涉及主体之间民事权利义务的设立、变更和终止

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第3题
关于合同的理解,错误的是()

A.合同是一种协议

B.参与合同的主体必须是平等的

C.自然人之间不能设立合同关系

D.合同涉及到主体之间民事权利义务的设立、变更和终止

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第4题
关于合同的理解,错误的是()。A.合同是一种民事法律行为B.合同以设立、变更、终止民事权利

关于合同的理解,错误的是()。

A.合同是一种民事法律行为

B.合同以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的

C.合同是平等主体的自然人之间设立的

D.合同是双方或者多方民事法律行为

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第5题
关于无效合同的理解,正确地是()。 A.一方恶意,损害对方利益的合同无效B.一方以欺诈、胁

关于无效合同的理解,正确地是()。

A.一方恶意,损害对方利益的合同无效

B.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同无效

C.一方当事人故意隐瞒真实情况,诱使对方当事人做出错误意思表示的合同无效

D.损害国家、集体或第三人利益的合同无效

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第6题
根据《合同法》,下列关于格式条款合同的说法中,错误的是()。A.格式条款合同类似于合同示范文本,应

根据《合同法》,下列关于格式条款合同的说法中,错误的是()。

A.格式条款合同类似于合同示范文本,应由政府主管部门拟定

B.格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释

C.格式条款和非格式条款不一致的,应采用非格式条款

D.对格式条款的理解发生争议的,应按通常理解予以解释

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第7题
关于合同的理解,错误的是()。A.合同是一种协议B.参与合同的主体必须是平等的

A.A.合同是一种协议

B.B.参与合同的主体必须是平等的

C.C.自然人之问不能设立合同关系

D.D.合同涉及主体之间民事权利义务的设立、变更和终止

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第8题
《合同法》规定,合同当事人的法律地位一律平等。下列关于平等原则的理解中错误的是()。

A.当事人的法律地位一律平等

B.当事人的权利、义务对等

C.当事人自主决定是否签订合同

D.当事人自主决定与谁签订合同

E.当事人自主协议合同的变更解除

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第9题
下列关于《合同法》中格式合同的表述,错误的是()。A.合适合同由提供方事先拟定,可以重复使用B.提供

下列关于《合同法》中格式合同的表述,错误的是()。

A.合适合同由提供方事先拟定,可以重复使用

B.提供格式条款的一方免除对方的责任、加重自己责任的,该条款无效

C.对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释

D.对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于格式条款提供方的解释

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第10题
下列关于《合同法》中格式合同的表述,错误的是()。A.格式合同由提供方事先拟定,可以重复使用B.提供

下列关于《合同法》中格式合同的表述,错误的是()。

A.格式合同由提供方事先拟定,可以重复使用

B.提供格式条款的一方免除对方的责任、加重自己责任的,该条款无效

C.对格式条款的理解发生争议时,应当按照通常理解予以解释

D.对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于格式条款提供方的解释

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第11题
聘用合同认定中,关于欺诈的说法错误的是()。A“欺诈”是指一方当事人采取故意捏造虚假情况,使相

聘用合同认定中,关于欺诈的说法错误的是()。

A“欺诈”是指一方当事人采取故意捏造虚假情况,使相对人陷入错误的认识和理解而与之订立聘用合同的行为

B可以是作为的行为

C可以是不作为的行为

D所订立或者变更的聘用合同应当依然有效

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