题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于企业内部的行为规范的建立和执行,说法正确的是()。

A.广泛听取员工意见,建立持续改进机制

B.由正式文件予以发布

C.通过各级管理者或被授权者观测员工行为,实施有效监控和缺陷纠正

D.细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序

提问人:网友ty2020 发布时间:2022-03-09
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[47.***.***.109] 1天前
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更多“以下关于企业内部的行为规范的建立和执行,说法正确的是()。”相关的问题
第1题
程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。程序的建立和执行应()。

A.识别并说明主要的风险,简单易懂,便于实际操作

B.由正式文件予以发布

C.通过强化培训,向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因

D.鼓励员工对程序的执行保持质疑的安全态度,必要时采取更加保守的行动并寻求帮助

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第2题
为使员工能为能源管理体系的改进提出建议和意见,组织应().

A.建立文件化程序

B. 让员工认识到改进能源绩效所带来的益处

C. 定期开展合性评价活动

D. 建立信息交流的内部沟通机制

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第3题
持续改进是管理者永恒的目标,作为质量体系的建立,以下哪一项提法不能认为是持续改进()A、引进

持续改进是管理者永恒的目标,作为质量体系的建立,以下哪一项提法不能认为是持续改进()

A、引进新项目,建立SOP文件

B、旧项目新方法改进

C、对常见错误的不断纠正

D、对纠正措施的评审

E、对相关人员的培训

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第4题
加强企业内部诚信制度建设,应采取下列哪些措施?()

A.建立企业的诚信运营机制

B.建立企业和员工之间的互信机制

C.加强对员工诚信意识的教育和培养

D.建立行业联网资信数据库

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第5题
持续改进是管理者永恒的目标,作为质量体系的建立,以下哪些提法是持续改进()

A.引进新项目,建立SOP文件

B.旧项目新方法改进

C.对常见错误的不断纠正

D.对纠正措施的评审

E.对相关人员的培训

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第6题
企业质量管理体系的建立、实施、保持和持续改进应()参与。A领导B管理层C执行层D全员

企业质量管理体系的建立、实施、保持和持续改进应()参与。

A领导

B管理层

C执行层

D全员

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第7题
关于自主学习与改进,企业应()。

A.建立有效的安全学习模式,实现动态发展的安全学习过程,保证安全绩效的持续改进

B.建立正式的岗位适任资格评估和培训系统,确保全体员工充分胜任所承担的工作

C.制定人员聘任和选拔程序,保证员工具有岗位适任要求的初始条件

D.鼓励员工对程序的执行保持质疑的安全态度,必要时采取更加保守的行动并寻求帮助

E.通过各级管理者或被授权者观测员工行为,实施有效监控和缺陷纠正

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第8题
领导承诺和责任要由企业最高管理者在体系建立前提出,并在正式提出前,充分征求员工和社会的意见,形成文件。()
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第9题
员工申诉的正式性主要体现在()

A.申诉不涉及第三者,由员工直接向管理层提出

B.申诉是用人单位内部的一种处理方式

C.申诉要求通过正式的渠道提出

D.申诉的合理解决有助于企业内部和谐劳动关系的建立

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第10题
要积极探索建立对听取和采纳意见情况的说明制度。()

要积极探索建立对听取和采纳意见情况的说明制度。()

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第11题
员工申诉的正式性主要体现在()。

A.申诉不涉及第三者,由员工直接向管理层提出

B. 申诉是用人单位内部的一种处理方式

C. 申诉要求通过正式的渠道提出

D. 申诉的合理解决有助于企业内部和谐劳动关系的建立

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