题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（多选）参与管理的形式包括（）

A.分享决策权

B.代表参与

C.质量圈

D.员工持股方案

提问人：网友aaqqww 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

下列属于形成权的是（）。

A. 解除权

B. 追认权

C. 选择权

D. 异议权

E. 人身权

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第2题

赔偿委员会的职权有（）。A. 确认B. 判决C. 作出是否赔偿...

赔偿委员会的职权有（）。

A. 确认

B. 判决

C. 作出是否赔偿的决定

D. 有权决定是否受理赔偿请求人的赔偿申请

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第3题

人们出现了认知失调，就会不由自主地驱使自己去减少这种矛盾，力求恢复或保持认知因素之间的平衡和一致性，常见的三种方式是（）

A、改变态度或行为

B、对两个认知因素重新评价，减弱其中一个或同时改变两者的重要性或强度

C、不采取措施，任其自由发展

D、在不改变两个认知因素的情况下，增加一个或几个能弥补鸿沟的新认知或理由

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第4题

（）主要靠工作维系成员之间的关系，成员按照组织的规章制度，岗位角色要求行动

A、正式群体

B、非正式群体

C、同事

D、领导

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第5题

个人或人们在群体及社会中由于占据一定的位置而必须从事的行为或显示的态度的总和称之为（）

A、态度

B、认知

C、角色

D、地位

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第6题

当一个人与群体中的多数人的意见有分歧时，群体通常会通过以下四种方式对个体施加压力，分别是劝说；“怀柔”政策；“铁腕”政策；（）

A、协商

B、团队学习

C、知识分享

D、排斥

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第7题

群体或他人对个体所扮演角色的期望行为模式称为（）A、...

群体或他人对个体所扮演角色的期望行为模式称为（）

A、角色认知

B、角色期望

C、角色认同

D、角色承担

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第8题

以下哪一项不是群体思维的症状（）A、对持异见者施加压...

以下哪一项不是群体思维的症状（）

A、对持异见者施加压力

B、自我抑制意见的表达

C、集体寻找合理化借口

D、团结合作

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第9题

以下哪几项属于避免群体思维现象发生的做法（）A、控制...

以下哪几项属于避免群体思维现象发生的做法（）

A、控制群体规模

B、指派人员从反面看问题

C、引入外部专家

D、合理的决策程序

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第10题

正式群体有自己特殊的行为规范，对人的行为起着调节和控制作用，使员工的行为偏离组织制度的影响。

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