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什么是宽带薪酬
提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-07
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第2题
今年，某公司通过调查大胆地进行了改革，建立了被称之为“宽带式”的新的薪酬制度，采用了薪酬等级相
对少，变动范围较宽，即6个薪酬等级，最高与最低值之间的区间变动率为300%的薪酬结构设计，改变了原有的25个薪酬等级、薪酬等级最高与最低值之间的区间变动率为50%的状况。
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请分析说明：
（1）该公司薪酬制度改革前后，各实行的是什么样的薪酬等级类型。它们各有什么特点？
（2）比较分析该公司新推行的薪酬制度具有哪些优点？
第9题
下列有关宽带薪酬表述错误的是()。
下列有关宽带薪酬表述错误的是（)。
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A.宽带薪酬以岗位价值评估为导向
B.宽带薪酬使员工注重个人发展
C.宽带薪酬有利于岗位轮换
D.宽带薪酬有利于推动良好的工作绩效
