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[判断题]

所有流程中自己的直接上级一定是第一审批人()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-06
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第1题
所有流程中自己的直接上级一定是第一审批人()
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第2题
以下哪些说法是正确的()

A.外出询价需采购员与需求提报人共两人同时外出

B.非入口物资管理系统账号的新增、变更、交接、注销等需提交直接上级审批的《人员新增/变更申请表》

C.所有物资提报前均需识别开具的发票购买方为勤创或原单位,并在备注栏注明

D.账号的申请注册实行实名制管理方式,用户需妥善保管自己的系统账号,不得以任何理由转借他人,用户对账号在系统中进行的所有活动负责

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第3题
续签流程在什么情况下触发邮件()

A.若最终审批人不同意员工续签,系统将自动给员工的上级及HRBP推送邮件告知

B.员工本人不同意续签劳动(务)合同,系统将自动给员工的上级及HRBP推送邮件告知

C.若最高审批人同意续签劳动(务)合同,系统将自动向员工本人推送通知邮件

D.若员工本人同意续签劳动(务)合同,向上级推送邮件告知其直接上级需与员工本人进行续签面谈

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第4题
公司类信贷资产分类流程中的分类认定是由()岗位人员进行

A.风险经理

B.客户经理

C.审批人

D.风险管理与内控委员会

E.客户经理主管

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第5题
以下关于员工转正办理说法错误的是()

A.试用期满前10天到人事行政部领取《员工试用期评估表》,对自己在试用期内的工作做出总结,并向主管领导提出转正申请

B.转正需通过企业文化考试、业务基础知识考试

C.转正审批流程由本人在钉钉上发起

D.员工试用期间工作表现特别优秀,自己或直接上级可以提出提前转正申请

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第6题
以下关于核赔说法正确的是()
A.核赔是对赔案全流程的审批和监督

B.应重点审核赔案是否属于保险责任、损失确定是否准确、理算是否准确、资料是否齐全

C.核赔过程中发现问题的,应一次性明确核赔意见,退回经办人员进行完善或提交调查

D.核赔人应在权限范围内处理赔案,对超出权限范围的,应直接上报上级核赔人审批,无须再进行审核

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第7题
员工请休假应提前在人力资源系统中提起请休假申请流程,经相关领导审批后方可休假。确因紧急情况无法提前办理请休假手续的,需电话请示直接上级并经同意后方可休假()
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第8题
若签呈中缺少一位审批人的审批意见,应当()

A.咨询董事长意见

B.不通过流程审批

C.备注情况后通过流程

D.无伤大雅,直接通过流程

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第9题
在机关工作中,有“事前请示,事后报告”之说,所以,所有报告一定是工作做完之后才能向上级汇报。()

在机关工作中,有“事前请示,事后报告”之说,所以,所有报告一定是工作做完之后才能向上级汇报。()

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第10题
提交金手指线索上报后,流程第一个审批节点是直接上级(主管/经理)()
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