下列关于计件工资制度说法错误的是()。
A.计件工资制度有可能使员工失去基本的生活收入
B.计件工资制度可能造成员工因急促地工作而导致产品质量下降
C.计件工资制度不利于员工之间的团结与协作
D.从长远考虑,计件工资制度有利于企业本身以及员工的发展
A.计件工资制度有可能使员工失去基本的生活收入
B.计件工资制度可能造成员工因急促地工作而导致产品质量下降
C.计件工资制度不利于员工之间的团结与协作
D.从长远考虑,计件工资制度有利于企业本身以及员工的发展
A、计件工资制度有可能使员工失去基本的生活收入
B、计件工资制度可能造成员工因急促地工作而导致产品质量下降
C、计件工资制度不利于员工之间的团结与协作
D、从长远考虑,计件工资制度有利于企业本身以及员工的发展
关于计件工资制度下人工费的分配的说法正确的有()
A、实行计件工资制度的施工企业所支付的工资,一般都能分清是为哪个工程所发生的
B、根据“工程任务单”和“工资结算汇总表”进行分配
C、将其所归集的人工费直接计入各工程成本核算对象的人工费成本项目中去
一个报酬与生产率直接联系的付酬制度叫做
A计时工资制度
B计件工资制度
C效率工资制
D以上都不对
英国学者查尔斯·巴贝奇认为,要调动劳动者的工作积极性,应采用
A.计时工资制度
B.计件工资制度
C.固定工资加利润分享制度
D.差别计件工资制度
有可能实行()。
A .基于岗位的工资制度
B .基于能力的工资制度
C .计件工资制度
D .提成工资制度
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