非正式组织按作用划分的类型:积极型、消极型、中立型和（)。

B.破坏型

C.保守型

D.随意型

A. 非正式组织增强了正式组织的有效性

B. 非正式组织能够起到“安全阀”的作用

C. 非正式组织有利于成员的沟通

D. 非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎

E. 非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性

A、当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成

B、能为员工提供社会与心理满足

C、经积极诱导可增强正式组织的凝聚力

D、有时能弥补正式组织的缺点和不足

E、成员之间的感情会影响对事务的评价

B.工作任务

C.社会交往

D.组织沟通

B.组织地位

C.社会影响力

D.社会地位

B.正式权力

C.领导权力

D.非正式权力

B.合法性

C.自愿性

D.强制实施

B.组织地位

C.组织关系

D.组织结构

此题为判断题(对，错)。