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[主观题]

企业要建立班组合理化建议与创新激励机制。

提问人：网友wind2218 发布时间：2022-01-07

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第1题

企业要建立安全合理化建议与创新激励机制。

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第2题

建立和完善企业合理化建议制度的原则是？

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第3题

合理化建议活动的运行机制是什么？

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第4题

供方合理化建议管理的工作原则是（）。

A. 各采购业务人员应加强与供应商的互动交流，主动收集合理化建议；

B. 突出供应商在企业经营活动中的显著地位；

C. 通过合理化建议的有效实施，促进整体质量、工作、技术水平的提高；

D. 根据合理化建议的成果对供应商激励。

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第5题

企业内部公共关系实务的主要内容有( )。

A．完善合理化建议制度

B．充分利用企业内部传播媒介

C．重视建立在日常人际关系上的一种自由沟通

D．重视公关营销策略

E．培养企业文化

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第6题

劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。

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第7题

劳动者有遵守职业病防治法律、法规、规章、标准的义务。

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第8题

泄洪道常用于一次性建库的排洪进水构筑物。

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第9题

企业不必建立班组长选聘、使用、培养、考核、激励制度和机制。

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第10题

修改后的职业病防治法规定,用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况,采取其他措施,使前款规定的职业病病人获得医疗救治。

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