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[单选题]

中层护理管理者的能力偏重于（）

A.科学决策能力

B.协调能力

C.技术能力

D.组织能力

E.用人能力

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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第1题

中层管理者在组织中的主要职责是()

A．承上启下

B．上传下达

C．协调指挥

D．监督控制

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第2题

导致中层管理者无人可用的原因有哪些?()

A .奖惩机制-赏罚不明

B .机制问题-平均主义

C. 文化问题-枪打出头鸟

D. 认知问题-下属不如我

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第3题

护理管理者解决冲突不正确的做法是()

A、不允许组织内部有任何分歧

B、充分认识冲突在组织内部是不可避免的

C、把自己看成是一个观察者，而不是一个家长

D、重点放在如何保持冲突双方的关系

E、亲自处理冲突时要注意“信任”和“合理”两点

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第4题

护理管理者在应用期望理论时不正确的做法是()

A、．让护士了解组织用怎样的标准来评价他们

B、对所有护士奖励一视同仁，以免造成攀比行为

C、让护士知道什么样的工作结果能得到什么样的奖励

D、提供多样化的报酬方式

E、给予报酬时就注重护士对报酬反应的个人倾向性

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第5题

麻醉前需禁饮的时间为4小时。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

用测定压痕深度的方法来表示材料硬度值的试验方法是()。

A.布氏硬度试验方法

B.洛氏硬度试验方法

C.维氏硬度试验方法

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第7题

下列骨折临床愈合标准,不正确的是()

A、局部无压痛及纵向叩击痛

B、局部无反常活动

C、X线显示骨折处有连续性骨痂，骨折线已模糊

D、拆除外固定，连续观察2周骨折处不变形

E、拆除外固定下肢不扶拐能在平地连续步行2分钟

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第8题

为了解子宫有无异常的检查是()

A、外阴视诊

B、三合诊

C、阴道窥器检查

D、腹部触诊

E、双合诊

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第9题

安定5mg,口服,SOS属临时医嘱()

此题为判断题(对，错)。

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