题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
员工在晋升考察期期间出现哪些情形,人力资源部门可对其进行调岗、降职或解聘?()
A.个人能力、工作表现不能满足现岗位要求
B.工作出现严重失职
C.严重违反公司管理规章制度
D.由于组织架构的调整所引起的岗位变动
提问人:网友陈银桑
发布时间:2022-01-07
A.个人能力、工作表现不能满足现岗位要求
B.工作出现严重失职
C.严重违反公司管理规章制度
D.由于组织架构的调整所引起的岗位变动
A. 一般不拥有正式人力资源管理专家
B. 人力资源管部门工作重心一般放在招聘和培训员工
C. 在某些人力资源管理职能方面出现专业化分工
D. 人力资源部门拥有专家或通才
E. 人力资源部门经理十分重要
此题为判断题(对,错)。
B.关闭排出阀-停止原动机-关闭吸入阀
C.关闭吸入阀-停止原动机-关闭排出阀
D.停止原动机-关闭吸入阀-关闭排出阀
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