行政态度对行政人员的影响力主要表现在哪些方面？

A.行政作风

B.行政理想

C.行政态度

D.行政责任

A.行政作风

B.行政理想

C.行政态度

D.行政责任

A.道德个体意识

B.认同

C.自我立法

D.节制欲望

A.树立目标

B.实现目标

C.组织目标

D.公共目标

A. 既指行政相对人对政府及其行政人员的行政管理活动的合理期待，也指包括政府及其行政人员在对社会和公众要求作出回应基础上的合作互动期待

B. 客观上是政府与社会之间.行政人员与行政相对人之间.政府机构的部门之间及行政组织中的上下级之间的趋近性关系

C. 总体上，是一种多元化的网络性的互信互动关系

D. 仅指公众对政府的信任关系

E. 主观上是信任主体的认知.情感.态度等心理反应及这些反应的综合性倾向

A.主观上是信任主体的认知.情感.态度等心理反应及这些反应的综合性倾向

B.客观上是政府与社会之间.行政人员与行政相对人之间.政府机构的部门之间及行政组织中的上下级之间的趋近性关系

C.总体上，是一种多元化的网络性的互信互动关系

D.既指行政相对人对政府及其行政人员的行政管理活动的合理期待，也指包括政府及其行政人员在对社会和公众要求作出回应基础上的合作互动期待

E.仅指公众对政府的信任关系

行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或消极态度。 常见的行政态度障碍是：() ;() ;敌视而不满。