()的状况影响和决定着企业的生存能力以及为消费者提供商品和服务的能力与水平。
A.企业自身
B.分销组织
C.分销机构
D.原材料供应者
A.企业自身
B.分销组织
C.分销机构
D.原材料供应者
A.决定着对企业产品的购买量
B.为国际企业的促销工作提供了大量机会
C.影响着对企业产品的现实或潜在需求
D.决定着居民的基本生活水准和消费潜力
E.决定着企业能够获取的劳动力资源状况
A.产品价格可以在上限和下限之间变动
B. 品价格究竟多少,应由市场竞争状况来决定
C. 产品价格受成本、市场需求和市场竞争等因素影响
D. 不管市场需求、市场竞争状况如何,企业产品定价必然高于成本
A.产品价格可以在上限和下限之间变动
B.产品价格究竟多少,应由市场竞争状况来决定
C.产品价格受成本、市场需求和市场竞争等因素影响
D.不管市场需求、市场竞争状况如何。企业产品定价必然高于成本
A.产品价格可以在上限和下限之间变动
B.产品价格究竟多少,应由市场竞争状况来决定
C.产品价格受成本、市场需求和市场竞争等因素影响
D.不管市场需求、市场竞争状况如何,企业产品定价必然高于成本
A.产品价格可以在上限和下限之间变动
B.产品价格究竟多少,应由市场竞争状况来决定
C.产品价格受成本、受场需求和市场竞争等因素影响
D.不管市场需求、市场竞争状况如何,企业产品定价必然高于成本
A.影响员工福利设置的因素包括国家、企业和员工三个方面
B.国家政策和法规主要对法定福利产生直接影响,其原则上决定着社会保险、工时、劳动保护等福利的水平、项目种类以及其他模式
C.员工福利是企业的自主行为,完全取决于企业管理者的决策
D.企业和员工方面的因素是综合决定着企业自主福利的兴办
A.它是人类社会赖以存在的物质基础
B.它制约着整个社会生活、政治生活和精神生活的过程
C.它的状况决定着社会制度的性质
D.它的矛盾运动决定着社会形态的更替
E.它制约着自然环境对社会发展作用和影响的大小
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