更多“人员选拔评价时应该注意的问题包括（)。A、选择最合适的人才B…”相关的问题
第1题
某公司在人员选拔过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方
法对应聘者进行心理测评。
试问：
(1)什么是心理测试？
(2)心理测试所包含的具体内容是什么？
(3)组织心理测试时应注意哪些问题？
第2题
发言人在发言时应该注意的问题包括A.仪表整洁B.内容周全C.态度谦恭
发言人在发言时应该注意的问题包括
A.仪表整洁
B.内容周全
C.态度谦恭
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第4题
培训评估包括哪些层次？企业在进行培训评估时应该注意哪些问题？
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第5题
人员选拔测评应注意的问题中，说法错误的是（）。
A.不是选最优秀的，而是选最合适的
B.要将候选人与评价标准进行比较
C.在候选人之间进行比较
D.尽量不降低标准录用人员
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第6题
首饰类产品拍摄时应该注意的问题包括（)
A.产品造型
B.拍摄光线(尤其是反光问题)
C.产品质感表现
D.模特的选择
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第7题
社会工作者在开展老年社会工作时应该注意的事项包括()
A.价值观问题
B.移情与工作倦怠问题
C.再社会化问题
D.集体行为问题
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第8题
社会工作者在开展老年社会工作时应该注意的事项包括()
A.价值观问题
B.移情与工作倦怠问题
C.处理认知和情绪问题
D.再社会化问题
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第9题
设想的结尾部分内容包括执行计划时应该注意的事项、需要说明的问题，或者提出要求、希望和号召等。（)
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第10题
应用互联网寻找法时应注意的问题包括（）。
A.应该注意网络礼仪
B. 及时答复客户的咨询
C. 全面兑现企业的承诺
D. 维护企业的诚信
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