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[主观题]
作为下属，即使领导布置的任务涉及他人利益，也要全力以赴地完成。此种说法：（)
作为下属，即使领导布置的任务涉及他人利益，也要全力以赴地完成。此种说法：()
提问人：网友lqlq2018
发布时间：2022-01-06
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第4题
通过让员工意识到所承担任务的重要意义和责任，激发下属的高层次需要或扩展下属的需要和愿望，使下属为团队、组织和更大的政治利益而超越个人利益的领导者，属于()。
A.契约式领导
B.交易型领导
C.事务型领导
D.变革型领导
第5题
面对专制型领导，作为其下属应采取的正确方式是（）
A.坚持自信和质询，运用一些委婉的方式建议船长关心下属
B. 绝对服从领导，明知错误也不提出质询
C. 领导的决定不会有错，即使有错，责任也由领导承担
D. 不按领导指示行动，我行我素
第6题
社会服务机构领导的特征主要有()。
A.经常使用压迫和惩罚的办法要求员工努力工作
B.经常使用利益交换策略影响员工的工作
C.较少运用职位权力领导下属
D.较多运用指导、诱导方式影响下属
E.较注重使用影响他人的能力和技巧
第7题
下列问题提供了一些情景。在这些情景种，管理人员需要决定采用哪种领导风格，以获得员工的认可和有效的员工绩效。为了这些问题起见，该管理人员有四种风格可以选择：指导型领导：让下属了解自己对他们的期望，布置工作，并指导他们如何完成工作。支持型领导：友好，关心下属的需求。参与型领导：与下属讨论问题，并在决策之前充分考虑他们的建议。任务中心型：为下属设定挑战性的目标，并期望哪个他们发挥出最大潜能。保险统计团队
A.指导型
B.支持型
C.参与型
D.任务中心型
第9题
任务导向型领导：是把重点放在完成组织绩效的领导行为，即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。 下列属于任务导向型领导的是()。
A.某高校中层林某在负责组建新系时，挑选了自己的老同学小王，在他看来，虽然小王能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结
B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神，为了完成工作任务，经常安排职工加班
C.某领导很关心自己的下属，经常帮助他们解决工作和生活上的困难
D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收，平常从不过问下属怎样完成任务和完成了多少
第10题
服务型领导行为具有特定的行为模式，主要包括（）
A.帮助下属发现其内在的精神，即帮助下属发现他们内在精神的力量以及开发他们的潜能
B.以信任取得信任，即通过自己的诚实和守信赢得下属的信任
C.超越自身利益服务他人，即不计个人的利益而愿意帮助和指导下属
D.提高个人获得感，进而实现组织整体绩效提高
