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评价管理效果主要包括四个方面,下列哪一项不属于该评价A.危险因素的控制B.患病危险性的变化C.成
[主观题]

评价管理效果主要包括四个方面,下列哪一项不属于该评价A.危险因素的控制B.患病危险性的变化C.成

评价管理效果主要包括四个方面,下列哪一项不属于该评价

A.危险因素的控制

B.患病危险性的变化

C.成本效果评价

D.满意度评价

E.心理素质评价

提问人:网友Noyesyu 发布时间:2022-01-06
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第1题
项目的效果和效益评价分为五个方面,下列包括在内的是()。

A.技术

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第2题
在管理培训项目的开发流程中,效果评价阶段的工作,主要在于()方面。A客户评价B员工评价C主管人员

在管理培训项目的开发流程中,效果评价阶段的工作,主要在于()方面。

A客户评价

B员工评价

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第3题
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第4题
健康管理效果评价主要包括()方面

A.危险因素控制

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C.患病危险性变化

D.成本效果评价

E.满意度评价

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第5题
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A.同事评价法

B.人机分析法

C.类比法

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第6题
下列哪一项不属于市场绩效综合评价的主要方面()。

A.产业的资源配置效率

B.产业的资源配置效率

C.销售费用

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第7题
下列哪一项不属于市场绩效综合评价的主要方面()

A.产业的资源配置效率

B.产业的规模结构效率

C.销售费用

D.产业的技术进步程度

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第8题
物流服务质量管理是指通过对物流服务质量进行管控达到提升物流服务质量的一系列活动总和,管理流程主要包括物流信息收集、现状分析、内容制定、综合评价四个方面。()
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第9题
评价健康管理效果,主要包括4个方面()。

A.危险因素控制、患病危险性变化、成本效果评价、满意度评价

B.危险风险监测、患病危险性变化、成本效果评价、满意度评价

C.危险因素控制、患病危险性分析、成本效果评价、满意度评价

D.危险因素监测、患病危险性变化、成本效果控制、满意度评价

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第10题
为做好质量培训,需要开展四个阶段工作,以下四个阶段工作中,应最后开展哪一项工作()。

A.设计和策划培训

B.评价培训效果

C.提供培训

D.确定培训需求

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