更多“企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。”相关的问题
第1题
企业培训员工的最终目的是
A、达成企业发展目标
B、提高员工工作绩效
C、解决现实存在问题
D、提高员工生活质量
点击查看答案
第2题
企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态",而员工本人目前的实际水平即为"目前状态",两者之间的差距就是()。
A. 缺口状态
B. 状态缺口
C. 需求状态
D. 差距状态
点击查看答案
第3题
相关需求,即某种物品的需求与其他物品相关。例如,一个汽车制造厂对引擎的需求与该厂生产汽车的销售情况相关。相关需求并非仅受其他关联产品的影响。例如,办公家具的需求与公司雇员的数量相关。
点击查看答案
第4题
塑料具有许多优良特性,如气密性好、易于成形和封口、防潮、防渗漏、防挥发、透明度高、化学性能稳定、耐酸、耐碱、耐腐蚀等,因此,塑料已是目前使用很广泛的一种包装材料。
点击查看答案
第5题
信息化规划是信息化建设的基本纲领,是信息系统设计和实施的前提与依据。
点击查看答案
第6题
我们经常提到的四流是指:信息流、商流、资金流、物流。
点击查看答案
第7题
第三方物流企业想要取得成功,其最重要的因素在于整合物流过程以实现其对客户的增值服务。
点击查看答案
第8题
货区布置的目的是为了()。
A.提高仓库平面利用率
B.提高空间利用率
C.提高物品保管质量
D.方便进出库作业
点击查看答案