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[多选题]
下列关于我国专业技术人才队伍建设的主要原则描述正确的是()。
A.坚持以科学发展观为统领
B.坚持以科学人才观为指导
C.坚持以能力建设为主题
D.坚持各类人才协调发展
提问人：网友ccclll1857065
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
B.高端引领，强化基层
C.坚持科学，领导为主
D.分类开发，协同推进
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第2题
专业技术人才队伍的建设,必须要坚持()。A. 科学发展观B. 以人为本C. 收费教育优先发展D. 可持
专业技术人才队伍的建设，必须要坚持()。
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A. 科学发展观
B. 以人为本
C. 收费教育优先发展
D. 可持续发展
E. 改革发展和保持稳定相统一
第4题
以下不属于《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》提出我国专业技术人才发展的基本原则的是()。
A、服务发展，人才优先
B、以用为本，创新机制
C、高端引领，强化基层
D、单点开发，单层推进
第5题
关于对专业技术人员的辞职管理原则,下列说法错误的是()。A. 有利于人才的分布与国民经济发展的
关于对专业技术人员的辞职管理原则，下列说法错误的是()。
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A. 有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应
B. 有利于更好地发挥人才作用
C. 鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其他国家最需要的地区、行业和部门工作
D. 完全由考核小组意志决定
第6题
下面关于《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》的说法错误的是()
A、《专技人才规划》是在国家人才规划的总体框架下，与其他各类人才规划相并列、与19个重点领域人才规划衔接的一个专项规划。
B、《专技人才规划》是新中国成立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划。
C、《专技人才规划》共12800余字，共六部分。
D、《专技人才规划》是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件。
第7题
缺乏执行力的组织的共同特征是()。A.组织缺乏明确目标B.成员过分认同组织目标C.目标和成员间缺
缺乏执行力的组织的共同特征是()。
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A.组织缺乏明确目标
B.成员过分认同组织目标
C.目标和成员间缺少联系
D.缺少坦率沟通
