题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
计算机有多种技术指标，其中决定计算机的计算精度的是（）
A.运算速度
B.进位数制
C.存储容量
D.字长
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-07
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B. 进位数制
C. 存储容量
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第2题
涉密计算机口令字的设计要根据计算机所处理的涉密信息的密级决定，其中处理机密级信息的计算机所设计的口令应符合的条件为()。
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A、长度不得少于10个字符
B、长度不得少于8个字符
C、应采用字母、数字、特殊字符组合
D、更新周期不能超过一周
第3题
某软件开发公司，三年前，招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王莱和赵桌，人事经理决定让他们从事计算机软件的推销工作。从工作申请表和面试等人事资料看，王某和赵某一虽然都想从事这项推销工作，但他们之间明显地表现出个体差异来。王某很显然是外倾性格，热情、开朗、善交际、积极主动；而赵某则表现出内倾性格，爱思考、不愿与人多说话，喜欢独处。一年后王某看起来很快适应了销售工作，得心应手成绩出色，工作局面已经打开，不久将提升为部门经理；而赵某虽然也能完成交给的任务，但缺乏主动性和积极性。此后不久，赵某就找人事经理谈话，说他不想干了，准备辞职。人事经理让他说出理由，赵某也说不出个原因来。但其中有一点，人事经理已领悟出来，那就是赵某的性格可能不适合销售工作。因此人事经理在私下了解到，赵某有很强的钻研精神，很善于搞些发明创造。据说，他在中学时还获得少年科技发明奖，这种创造冲动他一直保持着。因此这位人事经理与总经理商谈之后，把赵某单独请到家里，吃完饭后，与他长谈了一次，最后决定让他去研究开发部。在赵某调到研究开发部的年底，他的两项发明已为公司创收了三十多万元。
在本案例中，赵某更换岗位后，工作满意度提高是由()的因素决定的。A．公平的待遇
B．工作的挑战性
C．良好的环境
D．员工人格与工作搭配
下列各项中，()不是王某的性格特征。A．性格外倾
B．有交际能力
C．积极主动
D．喜欢独处
这个案例给的启示有()。A．组织中的个体在心理行为上存在差异
B．工作绩效在很大程度上受工作满意度影响
C．人的感知是有选择性
D．组织中信息沟通非常重要
王某和赵某当中，_______更适合推销工作，________更适合研究开发工作。()A．王某；赵某
B．赵某；王某
C．无法得知
D．两人一样
你对本案人事经理的看法是()。A．不称职
B．与下属缺乏沟通
C．能量体裁衣，知人善任
D．创收与他无关
在此案例中的信息沟通属于()。A．轮状沟通
B．下行沟通
C．上行沟通
D．横向沟通
第4题
关于经典计算机和量子计算机,下列叙述正确的是()。
A.在量子计算机中，量子比特不是一个孤立的系统，它会与外部环境发生相互作用，导致量子相干性的衰减，即消相干。要使量子计算成为现实，一个核心问题就是克服消相干，例如：量子编码
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B.在量子力学中，计算过程可以用一个幺正变换来表示，变成可逆操作，从而减少能耗。量子计算机做幺正变换，在得到输出态后，进行测量得出计算结果
C.经典电子计算机采用半导体数字集成电路，计算过程中的不可逆操作产生能耗，能耗会导致计算机中的芯片发热
D.计算机作为一种计算自动化的机器，必须要解决的两个基本问题是：记数和计算，计算过程就是一系列状态变化的过程
第5题
现代计算机与以往的计算机机器不同的关键是()
A．自动计算加法
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B．存储程序，将执行计算的规则指令存储在电子元件中。
C．能够自动存储进行计算的数据
D．可通过改变电子线路或开关进行编程
第6题
统计人员有权()
A．A违反统计法的政府机关进行罚款
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B．就与统计有关的问题询问有关人员，要求其如实提供有关情况、资料并改正不真实、不准确的资料
C．公布在统计调查中获得的任何资料
D．A违反统计法的个人进行罚款
第9题
下列关于存储器的叙述中,正确的是()
A．CPU能直接访问存储在内存中的数据，也能直接访问存储在外存中的数据
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B．CPU不能直接访问存储在内存中的数据，但能直接访问存储在外存中的数据
C．CPU只能直接访问存储在内存中的数据，不能直接访问存储在外存中的数据
D．CPU不能直接访问存储在内存中的数据，也不能直接访问存储在外存中的数据
