题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据（）进行工作设计，会使工作变得更为机械化。

A.工效学原理

B.人际关系理论

C.科学管理原理

D.工作特征模型理论

提问人：网友lynn0326 发布时间：2022-01-07

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第1题

根据()的工作设计方法提出了工作扩大化、工作轮调、工作丰富化等内容。

A.科学管理方法

B.人—机工程方法

C.人际关系方法

D.工作特征模型方法

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第2题

某机械化施工公司对一台轮式装载机进行了大修改造，按照相关技术要求，大修设备在投产使用前，必须进行检查、鉴定和试运转（统称技术试验），测验机械的各项技术技能和工作技能。

根据以上背景，回答下列问题：

施工机械的技术试验程序（）。（多选题）

A.试验前检查

B.质量检查

C.无负荷试验

D.额定负荷试验

E.超负荷试验

施工机械的技术试验记录表一式两份，一份交给使用单位，一份归存（）。（单选）A.主管机关部门

B.机械管理部门

C.生产厂家

D.技术档案

以下关于机械设备负荷试验说法正确的是（）。（多选题）A.目的是熟练操作要领，试验启动性、操纵和控制性等

B.对机械的动力性、经济性、安全性以及仪表信号和工作性能等做全面实际的检验

C.考核是否达到机械正常使用的技术要求

D.要按规定的轻负荷、额定负荷和超负荷循序进行

E.要按规定的超负荷、额定负荷和轻负荷循序进行

该装载机经技术试验合格后投入生产的初期使用管理，一般为（）左右（内燃机要经过初期走合的特殊过程）。（单选题）A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

经过技术试验尚未取得合格签证前，工地有急需可以先投入使用。（判断题）

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第3题

（三）某机械化施工公司对一台轮式装载机进行了大修改造，按照相关技术要求，大修设备在投产使用前，必须进行检查、鉴定和试运转（统称技术试验），测验机械的各项技术技能和工作技能。根据以上背景，回答下列问题：施工机械的技术试验程序（）。（多选题）A.试验前检查

B.质量检查

C.无负荷试验

D.额定负荷试验

E.超负荷试验

施工机械的技术试验记录表一式两份，一份交给使用单位，一份归存（）。（单选）A.主管机关部门

B.机械管理部门

C.生产厂家

D.技术档案

以下关于机械设备负荷试验说法正确的是（）。（多选题）A.目的是熟练操作要领，试验启动性、操纵和控制性等

B.对机械的动力性、经济性、安全性以及仪表信号和工作性能等做全面实际的检验

C.考核是否达到机械正常使用的技术要求

D.要按规定的轻负荷、额定负荷和超负荷循序进行

E.要按规定的超负荷、额定负荷和轻负荷循序进行

该装载机经技术试验合格后投入生产的初期使用管理，一般为（）左右（内燃机要经过初期走合的特殊过程）。（单选题）A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

经过技术试验尚未取得合格签证前，工地有急需可以先投入使用。（判断题）

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第4题

某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会（）。

A．增加3%

B．减少3%

C．增加1.2%

D．减少1.2%

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第5题

用人单位招用人员时，除国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位外，将乙肝病原血清学指标作为体检标准的，由（）责令改正，并可处以1000元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。

A．卫生行政部门

B．工商行政部门 εε^*^ε

C．公安行政部门

D．劳动行政部门

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第6题

根据下列材料，请回答8~10题：

某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。考核结束后，张经理与下属分别在会议室谈话。与小赵面谈时，张经理一直在数落小赵工作中的小错误，当小赵说明情况时，张经理时常打断她。小赵的情绪很不好，到最后干脆就是只听张经理说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制定的过程中也出现过类似的情况，当时小赵就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现了问题，她也不愿意跟张经理沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。

张经理在绩效评价中出现的误区有（）。

A．趋中倾向

B．年资或职位倾向

C．首因效应

D．刻板印象

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第7题

商品从购进到销售出去，不发生亏损的最长库存期限称为（）。

A．经济周期

B．商品保本库存期

C．安全间隔期

D．商品保利库存期

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第8题

供应链需求放大效应导致上游企业的库存水平比下游企业高。需求放大效应产生的主要原因有（）。

A．价格波动

B．需求预测修正

C．短缺博弈

D．订购批量决策

E．供应拉动

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第9题

下列供应商绩效评审指标中，属于经济指标的有（）。

A．价格水平

B．分享成果

C．付款条件

D．交货周期

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第10题

方元公司于2009年开展的网络营销属于（）层次。

A．网上宣传

B．网络分销联系

C．网上直接销售

D．网络营销集成

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