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[主观题]

薪酬,就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入,包括()。

薪酬,就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入,包括()。

A工资

B奖金

C津贴

D各种福利保健收入

提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-07
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第1题
薪酬,就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入,包括()。

A工资

B奖金

C津贴

D各种福利保健收入

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第2题
所谓薪酬,就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入,主要包括( )。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.其他各种福利保健收入

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第3题
劳动关系是指劳动者为其组织提供劳动,并从组织获得报酬形成的一种社会关系。判断对错

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第4题
下列哪些情况,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资?()

A. 对依法被列为甲类传染病或者采取甲类传染病控制措施的疑似病人或者其密切接触者,经隔离观察排除是病人或者疑似病人的,其隔离观察期间的

B. 劳动者因依法参加行使选举权或者被选举权;人大代表、政协委员依法履行职责等社会活动占用工作时间的

C. 节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间

D. 劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假期间

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第5题
这么说你好像有很多难处,但是这次你能够提出一种新的方案吗这种交谈的方式明显是两个人出现了一些观点和看法上的冲突,那么这属于()的冲突方式。

A、健康

B、公开性

C、不健康

D、破坏性

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第6题
老张是公司的老员工,总是对自己目前的工作状况不满意,因为他在这个工作岗位已经工作很多年了。影响老张激励水平的最可能因素是()。

A、公司的政策和管理

B、薪水

C、工作的内容

D、人际关系

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第7题
小李受上司委托在浦东机场接到公司的一位重要客人,“欢迎、欢迎”,嘴里说着,并不主动伸手,等客人伸手了,小李才与之相握。小李一把拿过客人的行李,放入汽车的行李箱,接着引导客人到副驾驶座位上,说:“坐在这里视野好。”而后,自己坐到汽车后排座位上。一路上,小李非常关心地询问了客人所在公司的情况,打听客人的收入,福利和家庭情况,而这位客人似乎对这一切不很满意,话越来越少。小李有点摸不着头脑,心想我这么殷勤地对待他,他怎么……

你认为小李的举止是否合乎礼仪?为什么?小李应该怎么做才是正确的?

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第8题
环境分析技术主要有战略要素评估矩阵和()法两种。

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第9题
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()。A.4个月B.6个月C.8个月D.
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()。

A.4个月

B.6个月

C.8个月

D.10个月

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第10题
某销售人员去年销售额为300万元,今年初,企业为其制定了本年度的销售额指标为1600万,在今年市场情况没有特别大的变化的情况下,这样的标准显然不符合控制标准的( )要求。

a. 目的性

b. 可检验性

c. 协调一致性

d. 可行性

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