题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

美国心理学家赫茨伯格认为（）

A.保健因素能直接起激励员工的作用

B.保健因素改善后会导致积极的后果

C.保健因素能防止职工产生不满的情绪

D.激励因素不能产生使职工满足的积极效果

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07
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匿名网友 选择了B
[54.***.***.163] 1天前
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[179.***.***.53] 1天前
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[238.***.***.63] 1天前
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[93.***.***.123] 1天前
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[151.***.***.118] 1天前
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第1题
美国心理学家赫茨伯格认为,地位、安全、工作环境等因素是[ ]
A.激励因素

B.心理因素

C.保健因素

D.生理因素

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第2题
美国心理学家赫茨伯格认为()
A．保健因素能直接起激励职工的作用

B．保健因素改善后会导致积极的后果

C．激励因素不能产生使职工满足的积极后果

D．保健因素能防止职工产生不满的情绪

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第3题
根据美国心理学家赫茨伯格(F.Herzberg)提出的双因素理论(2—Factor)，下列说法正确的有(  )

A．将人们的工作态度区分成满意和不满意两种

B．概括出了影响工作态度的两种因素：保健因素和激励因素

C．工作成就、责任感和工作挑战性属于保健因素，而工作条件、人际关系、地位属于激励因素

D．认为保健因素往往和人们的工作环境和条件相联系，激励因素则往往与工作内容本身联系起来

E．保健因素处理得当，只能消除员工的不满意，要想增加员工的满意度，必须提供激励因素

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第4题
在激励理论中，美国学者赫茨伯格提出的是（ ）。
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第5题
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克-赫茨伯格提出的。()
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第6题
双因素理论由美国著名心理学家，（ ）提出。

A、弗里德里克·赫茨伯格

B、马洛克

C、艾瑞克•弗罗姆

D、斯金纳

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第7题
()是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出来的。
A、需求层次理论

B、强化理论

C、双因素理论

D、公平理论

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第8题
张力放线,牵引机牵引卷筒槽底直径不得小于被牵引钢丝绳直径的()。
A.10倍

B.15倍

C.25倍

D.30倍

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