题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
《劳动法》规定,试用期最长不超过3个月。
提问人：网友timmytian
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
A．错误
B．正确
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“《劳动法》规定,试用期最长不超过3个月。”相关的问题
第8题
下列关于桥梁构件结构图说法错误的是____。
A、基础结构图主要表示出桩基形式,尺寸及配筋情况
点击查看答案
B、桥台结构图只能表达出桥台内部结构的形状、尺寸和材料
C、主梁是桥梁的下部结构是桥体主要受力构件
D、桥面系结构图的作用是表示桥面铺装的各层结构组成和位置关系
E、承台结构图只能表达钢筋结构图表达桥台的配筋、混凝土及钢筋用量情况
第9题
下列关于先张法和后张法预应力筋张拉的说法中正确的是____。
A、先张法预应力张拉时,应先调整到初应力,初应力宜为张拉控制应力（σCom）的10%-15%,伸长值应量测最终应力
点击查看答案
B、同时张拉多根预应力筋时,应预先调整其初应力,是相互之间的应力一致,在正式分级整体张拉到控制应力
C、锚固完毕后并经检验合格后,即可切割端头多余的预应力筋。切割宜采用砂轮机,严禁使用电弧焊切割
D、张拉过程中,应使活动横梁与固定横梁始终保持平行,并应抽查预应力值,其偏差的绝对值不得超过按一个构件全部力筋预应力总值的5%
E、后张法预应力筋锚固后的外露长度不宜小于10Cm,锚具应采用封端混凝土保护
