我看到一群人正在那里聊天

一天中午,八年级的一批孩子正在操场上打篮球,战况“激烈”。学生Z和学生C从人群中冲了出来,两人拳脚相加,气势凶猛,我见这阵势,就停在十几米外的地方冷眼看着他俩。大概Z同学也看到了我的神态,就慢慢停止了他愤怒的“咆哮”。待他俩过来,我默默地看着他俩,知道他们都低下了头,于是我开始说话:“瞧你俩刚才的样子,好像恨不得把对方给吃了!要不要我在全校同学面前安排一次表演赛啊 ”两位同学把头埋得更低了,红着脸说“不要”。我看火候已到,就问他们:“打球时发生碰撞、发生吃亏占便宜的事是很正常的,不至于大打出手,又失球星的风度,更在同学们面前丢尽了面子!我现在不追究谁对谁错,只想问一句,这件事是你们自己处理呢,还是我来处理 ”他们互相看了看,说:“自己处理。”于是我让他们商量处理的办法,商量好了再向我汇报。五分钟后,他们握手言归于好。整个事情的处理用了不到20分钟的时间。 请你评价一下这位老师成功处理这场冲突事件的道理

A．有关标准、规程、规范及规定

B．国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验

C．通过系统分析，确定的危险部位及防范措施，都是安全检查表的内容

D．监测仪器技术说明书

某城市繁华地段有一个食品厂,因经营不善长期亏损,该市政府领导拟将其改造为一个副食品批发市场,这样既可以解决企业破产后下岗职工的安置问题,又方便了附近居民,为此进行了一系列的前期准备,包括项目审批、征地拆迁、建筑设计规划等,不曾想,外地一开发商已在离此地不远处的地方投资兴建了一个综合市场,而其中就有一个相当规模的副食品批发场区,足以满足附近居民和零售店的需求。面对这种情况,市政府陷入了两难境地:如果继续进行副食品批发市场建设,必然亏损;如果就此停建,则前期投入全部泡汤。这种情况下,该市政府盲目作出决定,将食品厂厂房所在地建成一居民小区,由开发商进行开发,但对原食品厂职工没能做出有效的赔偿,使该厂职工陷入困境,该厂职工长期上访不能解决赔偿问题,对该市的稳定造成了隐患。 该市领导解决问题时是出于好心,既要解决企业生产不景气的问题,又要为城市居民解决购物问题,对企业职工也有一个比较好的安排,但作出决策比较仓促,没能充分考虑清楚问题涉及的各种因素,在决策失误时又进一步决策失误,造成了非常被动的工作局面,也给企业职工造成了不可挽回的损失。从领导决策上讲使市政府陷入两难的主要原因有哪些 （）

在开展风险分析、风险决策、风险辨识等工作时,可以用到风险主体期望分析方法、分析偏差产生的方法、风险可接受水平分析方法、改变风险主体或风险因素所处时空环境的方法、风险成本投入分析方法、道德文化影响分析方法、管理制度和法律制度研究的方法、建立风险因素变化模型的方法、损失分布研究的方法、风险管理反馈程序及方法、风险决策结构研究方法、人员与岗位适配性研究方法、目标激励方法、人员管理研究方法、管理组织结构及管理机制的研究方法、成本—损失期望研究方法、管理措施权重分布研究方法、风险预警机制研究的方法等多种方法。下面的说法哪些是正确的?

A．任何一种风险管理方法都存在作用对象、作用范围、方法属性等维度

B．各方法不仅需要风险管理理论的支撑，还需要借鉴其他学科的理论方法

C．定量研究方法比定性研究方法更好

D．使用的方法越多效果越好