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[单选题]
西方国家的企业领导体制发展的第一阶段是（）
A.从家长制领导到管理阶层的兴起的阶段
B.从单个“硬专家”领导发展到“软专家”集团领导的阶段
C.从集权制到多级领导的阶段
D.由直接职能制到事业部制的阶段
提问人：网友elanphy
发布时间：2023-04-09
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A.从家长制领导到管理阶层的兴起的阶段
B.从单个“硬专家”领导发展到“软专家”集团领导的阶段
C.从集权制到多级领导的阶段
D.由直接职能制到事业部制的阶段
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第2题
西方国家的企业领导体制发展的第一阶段是（）。
A.从家长制领导到管理阶层的兴起的阶段
B.从单个“硬专家”领导发展到“软专家”集团领导的阶段
C.从集权制到多级领导的阶段
D.由直接职能制到事业部制的阶段
第5题
自近代以来，西方国家企业的领导体制大致经历的阶段有（）
A．ldquo;家长制”领导
B．ldquo;主管制”领导
C．ldquo;经理制”领导
D．职业“软专家”领导
E．专家集团领导
第6题
英美等西方国家的劳资关系在其二百多年的发展历程中，劳资关系的运行呈现为四个阶段（)。
A.第一阶段，劳资关系表现为单个的资本家和单个工人之间的关系，即原始的从属的劳动关系
B.第二阶段，劳资关系表现为单个的资本家和组织起来的工人之间的关系，即从个别劳动关系到集体的劳动关系
C.第三阶段，劳资关系表现为资本家的组织和工人组织之间的关系，即从集体劳动关系到社会的劳动关系
D.第四阶段，劳资关系表现为劳动者及其组织、雇主及其组织和政府及其组织三方之间的关系，即社会劳动关系。
第7题
3.西方国家的企业内部审计机构的领导体制，就其领导关系一般有（）类型。
A.受本单位董事会或董事会所设的审计委员会的直接领导
B.受本单位最高管理者（如总经理）直接领导
C.受本单位主计长（或总会计师）的领导
D.受本单位董事会的审计委员会与总经理的双重领导
第9题
以城市经济基础理论的观点认为，当城市在发展初期依赖于具有出口能力的企业，则该城市是处于城市发展的______。
A.第一阶段——专门化
B.第二阶段——综合化
C.第三阶段——成熟化
D.第四阶段——区域化
第10题
从50年代到60年代，评价中心在企业组织中的应用取得了明显的效果。一方面是由于企业组织中评价中心的建立保留了其初期成果中的精华及有效用部分；另一方面是因为心理测评技术本身的逐步完善和发展。这是评价中心发展的（）阶段。
A.起源阶段
B.第一阶段
C.第二阶段
D.第三阶段
