题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
企业使用的劳务派遣人员的主要来源是什么？
提问人：网友Dume2021
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
不属于施工劳动力主要类型的是()。
A.企业自有工人
B.聘用外来劳务企业工人
C.使用劳务派遣工人
D.临时零星用工
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“企业使用的劳务派遣人员的主要来源是什么？”相关的问题
第2题
企业应明确主要负责人、各级管理人员、一线从业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)等所有岗位人员的()和考核标准。
企业应明确主要负责人、各级管理人员、一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等)等所有岗位人员的（)和考核标准。
点击查看答案
第6题
劳务派遣人员受到公司（)以上纪律处分的，公司可以解除劳务派遣劳动合同。A.警告B.记过C.记大过D.
劳务派遣人员受到公司()以上纪律处分的，公司可以解除劳务派遣劳动合同。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级(职)
第7题
某企业使用劳务派遣员工，其对派遣员工的劳动报酬分配方法应遵循（)原则。A．按劳分配B．以岗定
某企业使用劳务派遣员工，其对派遣员工的劳动报酬分配方法应遵循()原则。
A．按劳分配
B．以岗定薪
C．合同优先
D．同工同酬
第8题
某大型食品生产加工企业为缓解一线辅助生产人员不足的问题，分别与劳务派遣公司和职业学校签订合同，由劳务派遣公司派遣6名劳务人员到企业锅炉车间工作，职业学校派20名实习学生到包装车间工作。关于安全生产培训教育的做法，错误的是( )。
某大型食品生产加工企业为缓解一线辅助生产人员不足的问题，分别与劳务派遣公司和职业学校签订合同，由劳务派遣公司派遣6名劳务人员到企业锅炉车间工作，职业学校派20名实习学生到包装车间工作。关于安全生产培训教育的做法，错误的是（)。
点击查看答案
A.企业应负责实习学生安全操作规程的培训
B.职业学校应协助企业对实习学生进行安全生产教育和培训
C.企业应建立劳务派遣人员和实习学生的安全生产教育和培训档案
D.劳务派遣公司应负责劳务派遣人员安全操作规程的培训
第9题
经济发达地区劳务派遣特点是（)。
A.派遣的劳动者人数占总就业人数比重每年以两位数计的速度增长
B.外资企业是接受派遣人员、成为用工单位的主力军
C.在使用劳务派遣人员的外资企业中，制造业又是劳务派遣的主要领域
D.企业不仅在临时性和短期性岗位上使用派遣工，在常规性岗位上也使用派遣员工
