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第1题
人员培训与开发的战略分析过程中,内部影响因素包括()。
A.组织目标
B. 员工类型
C. 组织类型
D. 组织活动
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第2题
制定人员培训与开发战略的第一步是()。
A.确定人员培训与开发战略的总体目标
B.制定实施保障计划
C.制定人员培训与开发战略的实施计划
D.确定各层次子目标
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第3题
影响培训与开发的组织因素包括:____。
A.组织的战略
B.组织结构
C.技术因素
D.组织对培训和开发的态度。
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第5题
在权变视角下,人员培训与开发战略应该根据企业总体战略的改变而进行变化,即应该达到战略契合。
下列是战略培训与开发权变因素的是()。
A企业所处行业
B企业发展阶段
C企业规模
D组织战略
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第6题
影响绩效的内部因素主要包括()。A组织战略B公司架构C技术水平D组织文化
影响绩效的内部因素主要包括()。
A组织战略
B公司架构
C技术水平
D组织文化
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第7题
影响战略的内部因素分析包括()。
A.内部资源分析
B. 企业能力分析
C. 核心竞争力分析
D. 市场环境分析
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第8题
影响房地产价格的一般因素包括()。
A.城市规划及开发战略
B. 经济发展因素
C. 商业繁华程度
D. 交通因素
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第9题
既是人力资源管理战略与开发战略的具体体现,也是人力资源开发的设想与计划的是()。
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